• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Anna Belda: Daję Pacjentom dobrą energię
    • Aleksandra Bacańska: Zawsze pamiętajmy o celu!
    • Irena Kurdziel: Konsekwencja i jeszcze raz konsekwencja!
    • Natalia Szroeder ambasadorką Czujesz Klimat? Rossmanna
    • Backstage #ToTylkoPłeć: Agnieszka Kośnik-Zając
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Jak angażują się pracownicy?
    • Jak skandynawscy pracodawcy inspirują ludzi
    • Polki przepracowane i pragnące zmian
    • Bądźmy dobrzy dla siebie i innych ludzi!
    • Czego spodziewać się w światowej gospodarce
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Prosty sposób na poprawę zdrowia i urody
    • Owocny dzień zacznij od śniadania
    • Ile soli w diecie niemowląt i małych dzieci?
    • Czyste miasta dzięki rowerom to realna przyszłość
    • Nieswoiste choroby zapalne jelit: dobre zmiany w leczeniu
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Irak na trudnej drodze do odbudowy
    • Dlaczego Polacy pokochali mini zoo?
    • Bigoreksja: kiedy dotyka mężczyzn?
    • Jak żyć lepiej, będąc singlem?
    • Dla samotnych seniorów „nadzieja” to drugi człowiek
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Jedz kamczatkę przez cały rok
    • Inteligencja i życiowy sukces to sprawka genów?
    • GASTROTARGI SMAKKi już w marcu w Warszawie
    • A ty znasz swoje prawa konsumenta?
    • Czy tzw. roślinne mięso jest zdrowe?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

Kobiety Biznesu

Irena Kurdziel: Konsekwencja i jeszcze raz konsekwencja!

Irena Kurdziel: Konsekwencja i jeszcze raz konsekwencja!
Magda Dzik-Kordas
21 lutego 2023

Z wielką przyjemnością prezentujemy dziś wywiad z Ireną Kurdziel, Bohaterką inicjatyw w ramach „Sukces jest kobietą”, założycielką firmy Kotrak S.A., a obecnie Wiceprezes Zarządu ds. Finansów. Jest laureatką wielu nagród biznesowych. Prowadzenie działalności rozpoczęła w latach ’90. Zaczynała od prężnej sprzedaży urządzeń fiskalnych, z czasem coraz odważniej rozszerzając ofertę firmy o kolejne produkty i usługi związane z systemami IT.

W ciągu ponad 30 lat działalności firma Kotrak znacząco się rozwinęła. Obecnie posiada siedem oddziałów w Polsce i zagraniczne biuro w Londynie. Obsługuje ponad 9500 klientów na pięciu kontynentach, tworząc aplikacje biznesowe w najnowszych technologiach. Kotrak świadczy kompleksowe usługi dla firm z każdej branży, stale rozwijając swoją ofertę o nowe produkty. Wychodzi naprzeciw potrzebom rynku oraz klientów.

Niedawno firma Kotrak S.A. świętowała kolejny ważny jubileusz. Jak Pani myśli, co zaważyło na tym, że przedsiębiorstwo nadal prężnie działa na tym wymagającym rynku i stale się rozwija, pozyskując nowych kontrahentów i klientów?

Irena Kurdziel, założycielka firmy Kotrak S.A: Czynnikiem wyróżniającym działalność firmy Kotrak jest konsekwencja w podejmowaniu decyzji. Zawsze najważniejszy jest dla nas rozwój, dlatego bacznie obserwujemy rynek. Staramy się zaistnieć we wszystkich możliwych segmentach, pamiętając w pierwszej kolejności o dobrym przygotowaniu się do wejścia w nowy sektor. Najpierw zdobywamy informacje i uczymy się, by potem móc zaoferować naszym klientom z różnych branż nasze usługi i produkty o najwyższej jakości.

Kotrak S.A. założyłam w 1991 roku, od początku w pełni angażując się w firmę i dążąc do swojej niezależności. Charakter biznesu zmieniał się przez lata, rozpoczynaliśmy od kilkuletniej współpracy z producentem urządzeń dla przemysłu mięsnego, któremu zawdzięczamy niesamowite przeszkolenie handlowe. Następnie zdecydowaliśmy się na wprowadzenie do naszej oferty dobrze zapowiadającej się nowości, czyli kas fiskalnych.

Bardzo szybko stałam się najlepszym sprzedawcą urządzeń fiskalnych w Polsce, a po roku intensywnej sprzedaży zainteresowałam się także oprogramowaniem współpracującym z kasami i drukarkami fiskalnymi. Był to rok 1995. Wszyscy wówczas stawialiśmy pierwsze kroki w komputeryzacji firm. Kolejne etapy były już dla nas naturalnym następstwem – rozpoczęliśmy wdrażanie bardziej zaawansowanych systemów dla biznesu, a ostatecznie zaczęliśmy pisać także autorskie, dedykowane aplikacje.

Ponadto nasza firma ma szczęście zatrudniać wspaniałych pracowników. To właśnie oni są trzonem rozwoju firmy. Bez ich zaangażowania Kotrak S.A. wyglądałby dziś zupełnie inaczej. Dlatego też bardzo doceniam każdą osobę, która identyfikuje się z naszym przedsiębiorstwem.

W dalszym ciągu nie osiadamy na laurach, tylko rozwijamy się dalej. Zatrudniamy ponad 230 pracowników, z którymi zdobywamy kolejne segmenty rynku krajowego, a także nowe rynki zagraniczne. Poza główną siedzibą w Katowicach, prowadzimy także oddziały w Krakowie, Opolu, Łodzi, Bielsku-Białej, Warszawie, Gdańsku i Londynie.

Ostatnim elementem, który uważam za ważny, jest stawianie na najnowsze rozwiązania i nowoczesne technologie. Nasza firma idzie z duchem czasu, a nowinki uznajemy za napęd do kolejnych inicjatyw.

Co Pani najbardziej w sobie ceni?

Cenię w sobie to, że potrafię dostrzegać potrzeby innych osób. Właśnie dlatego, patrząc na rozwój firmy, zadaję sobie najpierw pytanie: “Czy stworzone przeze mnie warunki są takie, w których ja sama bym chciała pracować?”. Dopiero, gdy odpowiadam sobie twierdząco, jestem usatysfakcjonowana.

Jestem również osobą bardzo konsekwentną, wytrwałą w dążeniu do wyznaczonego celu i zdyscyplinowaną. Nie lubię rzeczy rozpoczętych i niedokończonych.

W życiu kieruję się także uczciwością i zasadami równości. Jeśli podejmujemy współpracę z innym podmiotem gospodarczym to chcę, żeby ona była profesjonalna. Stawiam na terminowość i szacunek do klienta, bez względu na wielkość jego firmy.

Kotrak S.A. to firma rodzinna. Niedawno przekazałam zarządzanie moim młodszym następcom, ale jako ich mentor nadal często wspieram ich w nowych działaniach. Uczę ich zaangażowania, konsekwencji i samodyscypliny w realizowaniu zadań. Mam też umiejętność prawidłowej oceny sytuacji i umiem szybko podejmować decyzje. W czasie ponad 30-letniej działalności nie wszystkie moje decyzje były trafne, ale dziś mogę stwierdzić, że większości z nich bym nie zmieniła. W czasie prowadzenia biznesu nie wolno dzielić włosa na cztery, tylko umiejętnie i obiektywnie oceniać sytuacje. Właśnie dlatego Kotrak się rozwijał, i rozwija nadal – ponieważ moi następcy działają podobnie.

Jakie cechy charakteru ułatwiają prowadzenie własnej firmy?

Powtórzę to, o czym wspominałam w poprzedniej odpowiedzi, czyli 3K: konsekwencja, konsekwencja i konsekwencja. Jest to moim zdaniem niezbędna cecha, jeśli ma się różne pomysły, czy to na biznes, czy w życiu prywatnym. Stopniowy i przemyślany rozwój jest dużo lepszy, niż pójście na żywioł. Jeśli chodzi o prowadzenie biznesu, to od zawsze miałam jakiś plan i konsekwentnie dążyłam do jego realizacji tak, żeby zawsze to co robimy, było na najwyższym poziomie: poprzez doskonalenie wiedzy i zaangażowanie pracowników.

Dodatkowo nie mam poczucia, że firma jest tylko moją własnością, tylko wszystkich tych, którzy tu są. Dzięki temu biznes się rozwija. Ja jestem tylko założycielem i motorem napędowym do nowych działań. Przykładem jest ekspansja zagraniczna: zaczynaliśmy od jednego kraju i stopniowo się rozwijaliśmy. Obecnie jesteśmy obecni w 27 krajach na świecie. To nie efekt mojej jednostkowej decyzji, ale szeregu inicjatyw, które doprowadziły do obecnego sukcesu.

Jaką radę ma Pani dla osób dopiero wchodzących na rynek pracy?

Młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy najpierw powinni sprecyzować swoje oczekiwania. Dokonać samooceny na co ich stać i wybrać kierunek, w którym będą się czuli dobrze. Następnie konsekwentnie i odpowiedzialnie dążyć do celu, krok po kroku. Na sukces często trzeba zapracować systematycznymi działaniami. Tak zwane “złote strzały” zdarzają się tylko raz na jakiś czas. Jeśli podejmiemy działanie, które nam się podoba, to pracując, powoli, ale systematycznie, osiągniemy zamierzony cel.

Zachęcałabym także młode osoby, które dopiero zaczynają być czyimś pracownikiem, aby wykazywały się swoim zaangażowaniem i świeżymi pomysłami. Pracodawcy powinni z kolei doceniać inicjatywy osób, które jeszcze nie są dotknięte rutyną. W naszej firmie często opieramy się na sugestiach młodych pracowników i wiele na nich zyskujemy.

Z kolei osobom, które zakładają swoje firmy, radziłabym obrać sobie konkretny cel. Jeśli będą do niego wytrwale dążyć, mają sporą szansę na sukces. Należy oczywiście wziąć także pod uwagę obowiązujące przepisy, a także dobrą organizację swojej pracy; szczególnie obecnie, gdy warunki prawne nie ułatwiają prowadzenia przedsiębiorstwa. Ważna jest analiza rynku i konkurencji, a także tego, czy jesteśmy w stanie podołać wyzwaniom. Czasami lepiej jest jednak zatrudnić się na etat i być dobrym pracownikiem, niż zakładać swoją działalność na początku kariery zawodowej.

Jakie przesłanie dla naszych Czytelniczek i Czytelników ma Pani na 2023 rok?

W 2023 roku życzę wszystkim przede wszystkim radości!

Jednocześnie chciałabym na ten rok życzyć sobie, żebyśmy jako przedsiębiorcy mogli żyć w kraju, w którym przepisy nie zmieniają się kilka razy w roku, ale na przykład raz na 5 lat. Wówczas byłoby nam o wiele łatwiej planować rozwój firm. Prowadzenie działalności w takich bezstresowych warunkach przyczyniłoby się na pewno do większej radości z prowadzenia biznesu. Apeluję, abyśmy podejmowali wspólne działania na rzecz upraszczania przepisów prawnych. Działajmy!

Ponadto zachęcałabym wszystkich, aby nie rezygnować z marzeń, bo życie bez marzeń jest smutne. Mój przykład można naśladować: będąc dzieckiem wychowującym się w małej lubelskiej wsi, od zawsze pragnęłam dla siebie czegoś więcej. Konsekwentnie dążyłam do swojego celu, podpatrywałam autorytety i uczyłam się od nich. Ciężkiej pracy nauczyli mnie moi rodzice, później z kolei miałam bardzo dobrych nauczycieli. Bardzo ciepło wspominam Dyrektora Szkoły Podstawowej w Rechcie, a także Dyrekcję i grono pedagogiczne Państwowego Technikum Pszczelarskiego w Pszczelej Woli. Nauczyli mnie, że jeśli podejmuję się realizacji jakiegoś zobowiązania, muszę się z niego wywiązać. Samodzielności nauczyło mnie między innymi mieszkanie w internacie, z dala od domu rodzinnego.

Gdyby nie moje – trochę nierealne na ówczesne czasy – marzenia, na pewno nie byłabym dziś tu, gdzie jestem. Pamiętajcie, że w życiu wiele zależy od nas, więc bierzcie sprawy w swoje ręce. Szukajcie celu, autorytetu i pamiętajcie, że na szacunek trzeba sobie zasłużyć. Naprawdę warto być przyzwoitym. Na dłuższą metę to procentuje.

Po więcej informacji o działalności naszej Bohaterki zapraszamy tutaj:

https://kotrak.com

Fot. Klaudia Stępień

Materiał zrealizowano w ramach projektu Łączy nas Biznes!

Related Itemsirena kurdzielKotrakŁączy nas biznessukces jest kobietą
Kobiety Biznesu
21 lutego 2023
Magda Dzik-Kordas

Uwielbia wszystko, co nowe, fascynują ją wyzwania, przeszkody traktuje jak cenne lekcje. Nigdy nie ustaje w swoich dążeniach do wymarzonego celu!

Related Itemsirena kurdzielKotrakŁączy nas biznessukces jest kobietą

More in Kobiety Biznesu

Anna Belda: Daję Pacjentom dobrą energię

Julia Nieznalska10 marca 2023
Read More

Aleksandra Bacańska: Zawsze pamiętajmy o celu!

Michal Karas3 marca 2023
Read More

Backstage #ToTylkoPłeć: Agnieszka Kośnik-Zając

Zofia Kicińska19 stycznia 2023
Read More

Anna Belda: Dobro zawsze wraca!

Julia Nieznalska30 grudnia 2022
Read More

Joanna Nogaj-Ossowska: Warto walczyć o marzenia!

Michal Karas15 grudnia 2022
Read More

Mariola Koziatka: Stale się rozwijam, by pomagać ludziom!

Karolina Nowakowska28 listopada 2022
Read More

Alina Szynaka: Prowokuję nowe możliwości!

Sylwia Cukierska15 listopada 2022
Read More

Adriana Stempkowska: Dbam o wolność moich wyborów

Edyta Nowicka14 listopada 2022
Read More

Danuta Ochał: Czas się pochwalić!

Michal Karas10 listopada 2022
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Jak angażują się pracownicy?
    W praktyce15 marca 2023
  • Jak skandynawscy pracodawcy inspirują ludzi
    W praktyce14 marca 2023
  • Polki przepracowane i pragnące zmian
    W praktyce13 marca 2023

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT