• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Dr Małgorzata Uchman w gronie Liderek z #SukcesJestKobietą!
    • Barbara Potoczna: Moja droga zawodowa w Parku Wodnym w Krakowie
    • Irena Nowysz: TalentPLUS w projekcie #SukcesJestKobietą
    • Dr Ewa Rybicka: Zdrowe spojrzenie na piękno
    • Alina Grodzicka w gronie Liderek biznesu w 10. edycji książki #SukcesJestKobietą!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Marta Rietz zaprasza na swoje słodkie szkolenia!
    • Klaudyna Cichocka-Volkov: Edukuję z pasją
    • Dobrostan nauczyciela przekłada się na uczniów
    • Usprawnienie czy inwigilacja? Internauci o Krajowym Systemie e-Faktur
    • Elżbieta Pełka, założycielka „Pełka i Partnerzy” w 10. edycji książki #SukcesJestKobietą!
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Treningi HIIT pomaga na chorobę Parkinsona
    • Ile pestycydów spożywamy wraz z owocami?
    • Menopauza: jak zadbać o kobiecą skórę, kiedy spada poziom estrogenów?
    • Coraz częściej młodzi chorują na serce. Dlaczego?
    • Cukier równa się próchnica
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Toronto jak Nowy Jork, tylko spokojniejszy
    • Bilety czarterowe – wygodny sposób na lot bez stresu
    • Dlaczego warto czytać dzieciom, nawet niemowlętom
    • Pamiętaj, że w górach lęk może przerodzić się w panikę
    • Błędne koło uzależnienia od alkoholu
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Szkoła La Mancha świętuje 15-lecie!
    • Polacy bywają na bakier z higieną
    • Najlepsza kołdra dla roślin zimą
    • Kto ma zimą problemy ze snem?
    • Podczas łagodnych zim nie trzeba dokarmiać zwierząt
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Wynagrodzenia pracowników szeregowych: ponad 5.000 zł

Wynagrodzenia pracowników szeregowych: ponad 5.000 zł
Michal Karas
24 sierpnia 2021

Pracownicy szeregowi to najsłabiej opłacana grupa zawodowa w Polsce. Według badań mediana ich wynagrodzeń to zaledwie 3.693,00 zł brutto. Jak sprawdzili eksperci, są jednak branże, w których mogą zarobić nawet dwa razy więcej!

Mimo że ogólnopolska mediana zarobków wynosi 5.100,00 zł brutto, pracownicy szeregowi zarabiają o 1.407,00 zł brutto mniej (3.693,00 zł brutto) – tak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak&Sedlak za 2020 rok (grupa 19 tys. pracowników szeregowych z różnych branż). Aż 25% najniżej wynagradzanych otrzymuje mniej niż 3.056,00 zł, a 10% – mniej niż 2.700,00 zł. Jednocześnie są osoby, które zarabiają zdecydowanie więcej – 25% otrzymuje pensję wyższą niż 4.585,00 zł, a 10% – ponad 5.985,00 zł. Kim są ci, którzy zarabiają najlepiej? To sprawdzili eksperci z Kodilla.com.

Ile zarabia pracownik szeregowy i w którym województwie sytuacja wygląda najlepiej?

Z badania Sedlak&Sedlak wynika, że najniżej wynagradzane kobiety, zatrudnione na poziomie pracownika szeregowego, zarabiają mniej niż 2.900,00 zł. W lepszej sytuacji są mężczyźni, którzy otrzymują 3.286,00 zł. Dodajmy jednak, że najwyżej opłacane pracownice szeregowe zarabiają więcej niż 4.090,00 zł, choć przypadku mężczyzn to 4.967,00 zł.

Oprócz płci, znaczenie ma także lokalizacja. Największe wypłaty otrzymują pracownicy szeregowi zatrudnieni w województwie mazowieckim. Różnica pomiędzy najwyżej a najniżej zarabiającymi wynosi tu 1.788,00 zł (5.053,00 w stosunku do 3.264,00 zł brutto). Najmniej zarabiają pracownicy szeregowi w województwie świętokrzyskim, podkarpackim i lubelskim – mowa o kwotach nawet poniżej 3.000,00 zł.

Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w różnych województwach w 2020 roku (brutto w PLN)

Źródło: Sedlak&Sedlak

W tych branżach pracownicy szeregowi zarabiają najlepiej!

Eksperci sprawdzili, w jakich branżach pracownicy szeregowi mają szansę zarobić najwięcej. Prym wiodą nowe technologie, czyli sektor IT, gdzie takie osoby mogą otrzymać pensję nawet na poziomie 6.500,00 zł brutto. Tuż obok jest bankowość – 5.200,00 zł brutto i energetyka – 5.086,00 zł brutto. Dobre pensje są także w takich branżach, jak telekomunikacja, przemysł ciężki oraz transport i logistyka.

Najsłabiej pod tym względem mają się kultura i sztuka (dolna granica widełek to 2.850,00 zł), handel, usługi dla ludności oraz szkolnictwo.

Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w różnych branżach w 2020 roku (brutto w PLN)

Kim jest najlepiej zarabiający pracownik szeregowy w Polsce?

– Pracownik szeregowy w branży IT to tak naprawdę “junior”, czyli osoba z najmniejszym doświadczeniem, która dopiero rozpoczyna swoją karierę w tym zawodzie, np. jako programista – mówi Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla.com. Jak podkreśla, z badań wynika, że to właśnie w IT pracownicy szeregowi zarabiają najwięcej, zarówno w grupie najwyżej – 6.500,00 zł brutto, jak i najniżej wynagradzanych – 3.720,00 zł brutto (różnica 2.780,00 zł).

Co więcej, wśród osób, które interesują się nauką programowania, pojawia się wielu specjalistów z innych branż, którzy podejmują decyzję o przekwalifikowaniu.

– I to nawet kosztem pewnej degradacji, jeśli chodzi o stanowisko. W poprzednich firmach mieli już ugruntowaną pozycję, ale bez możliwości dalszego rozwoju. Wybierają więc IT z pełną świadomością, że na początku będą tam juniorami, czyli właśnie pracownikami szeregowymi, ale zarazem zyskają szansę na szybki awans i podwyżkę – wyjaśnia Magdalena Rogóż.

Z badań wynika ponadto, że czas potrzebny do uzyskania awansu w branży IT w ostatnich latach bardzo mocno się skrócił. Analiza 1919 profili zawodowych programistów na LinkedIn pokazała, że programiści, którzy zaczynali w latach 90., potrzebowali aż 11 lat na to, by zostać seniorem. Dziś wystarczy średnio 5 lat, a niektórym awansowanie zajmuje nawet mniej niż 2 lata.

źródło: informacja prasowa

Related Itemspłacepłace w PolscePolecanepracapraca w Polscewynagrodzeniwynagrodzenia
W praktyce
24 sierpnia 2021
Michal Karas

Related Itemspłacepłace w PolscePolecanepracapraca w Polscewynagrodzeniwynagrodzenia

More in W praktyce

Marta Rietz zaprasza na swoje słodkie szkolenia!

Karolina Nowakowska5 stycznia 2026
Read More

Klaudyna Cichocka-Volkov: Edukuję z pasją

Michal Karas1 stycznia 2026
Read More

Usprawnienie czy inwigilacja? Internauci o Krajowym Systemie e-Faktur

Michal Karas18 grudnia 2025
Read More

Elżbieta Pełka, założycielka „Pełka i Partnerzy” w 10. edycji książki #SukcesJestKobietą!

Dagna.Starowieyska17 grudnia 2025
Read More

Edyta Pawluśkiewicz w książce #SukcesJestKobietą!

Michal Karas9 grudnia 2025
Read More

Anna Izabela Banasiak: Mistrzyni florystyki i twórczyni Prezentowo

Michal Karas8 grudnia 2025
Read More

Patrycja Tomys: Z Energią w przyszłość razem z Węglokoks Energia!

Michal Karas8 grudnia 2025
Read More

Dr Izabella Tymińska i Rafał Ozga w 10. edycji książki #Sukces jest kobietą!

Michal Karas3 grudnia 2025
Read More

Katarzyna Knapik: Prawdziwy sukces rodzi się z poświęcenia, pasji i wytrwałości!

Michal Karas17 listopada 2025
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Marta Rietz zaprasza na swoje słodkie szkolenia!
    W praktyce5 stycznia 2026
  • Klaudyna Cichocka-Volkov: Edukuję z pasją
    W praktyce1 stycznia 2026
  • Dobrostan nauczyciela przekłada się na uczniów
    W teorii23 grudnia 2025

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version