• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • B01A1455 poziom fotograf
      Agnieszka Owczarek-Cząstka: Wartości, wizja i wytrwałość
    • Lucyna Janik foto
      Lucyna Janik dołączyła do projektu #SukcesJestKobietą
    • Alina poziom
      Alina Szynaka: Motywuje mnie odpowiedzialność za rozwój firmy!
    • B01A9618 Joanna poziom1
      Pokora i respekt kreują własną markę!
    • BeataPotoczna poziom
      Beata Potoczna w projekcie #SukcesJestKobietą
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • ikona1234praca7
      Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    • B01A9601 poziom
      Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
    • kobieta sukcesu w biznesie
      Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?
    • ciaza
      Ciąża i macierzyństwo a działalność gospodarcza
    • Renata poziom 5
      Renata Zielezińska: Zalety wirtualnej asystentki
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • nastolatka
      Słabe narkotyki? Nie istnieją!
    • kobieta 001
      Jak rozpoznać depresję u nastolatka
    • kleszcz 1 1
      Co musisz wiedzieć o kleszczach?
    • ikona1234zdrowie.leki3
      O interakcjach leków z żywnością
    • mezczyznaikonynowe123
      Przerzuty nowotworowe w kościach się leczy?
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • 4otwarte klatki
      Do tego gangu dołączysz z czystym sumieniem
    • ekologia
      Czy zawróciliśmy na drodze do Zielonego Społeczeństwa?
    • Rubin poziom1
      Hotel Rubinstein w Krakowie zaprasza na Boże Ciało
    • gimnastyka w biurze
      Kiedy dojrzewanie zaczyna się za szybko
    • facebook tabletki
      Problem nastoletniej przemocy w social mediach
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • wilno
      W Wilnie chłodnik doczekał się własnej parady
    • koloryowocow ikona
      Cytrusy i leki to złe połączenie
    • Hotel Bialowieza macnowphoto.pl 2
      Wykorzystaj bon turystyczny w Białowieży!
    • wlosypawie123
      Dietą powstrzymasz siwienie włosów?
    • ból głowy 1
      Można mieć zawał serca i o tym nie wiedzieć?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Pierwsze „The Circle” z udziałem liderek biznesu w Polsce

Pierwsze „The Circle” z udziałem liderek biznesu w Polsce
Anna Chodacka-Penier
26 lutego 2018

Celem spotkań „The Circle” jest komentowanie bieżących tematów gospodarczych i wymiana doświadczeń w środowisku biznesowym na najwyższych szczeblach.
Spotkanie otwierające poświęcono różnorodności jako kluczowemu aspektowi zarządzania przedsiębiorstwem, koncentrując się na pozycji kobiet na najwyższych stanowiskach w międzynarodowych firmach i instytucjach w Polsce.

Pierwsze spotkanie „The Circle” zostało zorganizowane z myślą kobietach na kierowniczych stanowiskach w Polsce.

W otwartej debacie wzięli udział: Grażyna Piotrowska-Oliwa, CEO Virgin Mobile, Aleksandra Gren, Członek Zarządu i Dyrektor Generalna na Polskę Fiserv Polska, Beata Pawłowska, CEO Oriflame Poland, Ewa Łabno-Falęcka, Dyrektor ds. Komunikacji i Spraw Zewnętrznych, Mercedes-Benz Polska. CaixaBank w Polsce reprezentowali Maria Victoria Matia, Dyrektor ds. Bankowości Międzynarodowej CaixaBank, Juan Jose Marin Gimenez, dyrektor CaixaBank w Polsce oraz Joanna Matras, zastępca dyrektora.

 

CaixaBank_The Circle

Oto najciekawsze wypowiedzi i spostrzeżenia zaproszonych do debaty liderek.

Grażyna Piotrowska-Oliwa – CEO, Virgin Mobile

„Nie musisz być twardą kobietą, żeby zyskać respekt i uznanie w biznesie. Po prostu bądź sobą, słuchaj pracowników, a kiedy widzisz potrzebę – odpowiedz na nią. Miej wyrozumiałość, ale w pierwszej kolejności myśl o firmie. Nie musisz być okrutna, ale bądź realistką.”

„Bycie liderem wymaga ciągłego uczenia się i wiedzy, niekiedy nawet  detalicznej,  odnośnie twojej branży. Jeżeli nie masz pojęcia, jak wygląda twój produkt lub usługa, skąd możesz znać problemy firmy. Im więcej wiesz, tym więcej możesz osiągnąć. Nie budzisz się z myślą, że zostaniesz liderem.”

Aleksandra Gren – General Manager Fiserv Polska

“Dzisiaj świat jest podzielony jak nigdy. Aby zapewnić zrównoważony rozwój oraz zademonstrować swoja odpowiedzialność społeczną, firmy powinny skupić się na niwelowaniu różnic, łącznie z zapewnieniem bardziej wyrównanych szans dla kobiet w biznesie”.

„Kobiety mają doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętności analityczne, podejmują odpowiedzialne decyzje, więc zarówno w sektorze fintechowym, jak i bankowym jest ich coraz więcej. Pomimo zdolności przywódczych, w wielu organizacjach na całym świecie odgrywają one raczej rolę wspierającą i zajmują drugo lub trzeciorzędną pozycję. Podczas gdy badania pokazują, ze zdywersyfikowane zarządy generują lepsze rezultaty i lepszy zwrot z kapitału, różnorodność w zarządach i radach pozostawia wiele do życzenia w wielu organizacjach.”

Beata Pawłowska – CEO, Oriflame Polska

„Jeśli chodzi o poświęcenie i równowagę w życiu zawodowym, jest to decyzja, którą należy podjąć świadomie. W rzeczywistości w pracy CEO nie ma czegoś takiego jak work-life balance. Zawsze trzeba coś poświęcić. Kobiety nie muszą być idealne w każdej roli. Jeżeli człowiek robi to co lubi, co jest jego zawodowym marzeniem i jego pasją, to tak naprawdę „nie poświęca się” w życiu tylko realizuje siebie i swoje marzenia a więc jest szczęśliwy.”

„Będąc CEO jesteś znacznie bardziej wystawiony na ryzyko, podejmowanie trudnych decyzji, długie godziny pracy, podróże służbowe, czy publiczne wystąpienia. Ale jest to twój wybór, kim chcesz być i z czym to się wiąże.”

„Jeżeli mężczyźni pracują w męskim środowisku, to naturalnie porozumiewają się w męskim języku, dlatego biznes powinien wychodzić z tej strefy komfortu i stawiać na różnorodność. To dotyczy także roli kobiet w biznesie.”

Ewa Łabno-Falęcka – Director of Communication & External Affairs, Mercedes-Benz Polska

„Sądzę, że bycie liderem to nie tylko kwestia naszej indywidualnej decyzji. Ogromny wpływ na nasze szanse życiowe ma też środowisko, w którym dorastamy.”

„Wciąż istnieje mentalne przekonanie, że mężczyźni to urodzeni liderzy, natomiast kobiety muszą za każdym razem udowadniać, że mogą być dobre w biznesie. Jest wiele metafor mówiących o tych  o barierach w drodze na szczyt: „szklany sufit”, „lepka podłoga” czy „szklany klif”. Najlepszą metaforą jest dla mnie „labirynt”, w którym kobiety muszą odpowiednio nawigować, żeby się z niego wydostać i wejść na szczyt.”

CaixaBank_The Circle2

*”The Circle” to cykliczna inicjatywa banku, która ma za zadanie wsparcie lokalnego biznesu i wymianę doświadczeń przedstawicieli kadry kierowniczej z różnych krajów na najwyższych szczeblach. W Polsce, „The Circle” będzie promował analizę perspektyw gospodarczych między Polską a krajami półwyspu Iberyjskiego, a także wspierał debatę gospodarczą lokalnie. Kolejne spotkania w ramach „The Circle” będą dotyczyły bieżących tematów społeczno-gospodarczych w świecie biznesu i finansów.

*CaixaBank jest liderem bankowości detalicznej w Hiszpanii, z 26,7% udziałem wśród klientów indywidualnych, którzy wybrali go jako swój główny bank. Bank, którego prezesem jest Jordi Gual, a dyrektorem generalnym Gonzalo Gortázar obsługuje około 16 milionów klientów w Hiszpanii i Portugalii, oraz posiada 5379 oddziałów, co czyni go największą siecią handlową na Półwyspie Iberyjskim. Ponadto CaixaBank posiada 84,5% udziałów w portugalskim banku BPI i 9,92% austriackiego operatora Erste Bank.

Źródło: materiały organizatora

Related Itemscaixa bankcaixa bank the circlespotkania liderek biznesu
W praktyce
26 lutego 2018
Anna Chodacka-Penier

Redaktor Naczelna Sukces Jest Kobietą

Related Itemscaixa bankcaixa bank the circlespotkania liderek biznesu

More in W praktyce

ikona1234praca7

Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy

Kalina Samek17 maja 2025
Read More
B01A9601 poziom

Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!

Michal Karas8 maja 2025
Read More
kobieta sukcesu w biznesie

Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?

Michal Karas8 maja 2025
Read More
ciaza

Ciąża i macierzyństwo a działalność gospodarcza

Michal Karas6 maja 2025
Read More
Renata poziom 5

Renata Zielezińska: Zalety wirtualnej asystentki

Kalina Samek13 kwietnia 2025
Read More
Marta Rietz pion2

Marta Rietz: Najpierw doceń samą siebie

Ela Prochowicz8 kwietnia 2025
Read More
MM ramka

Małgorzata Małuch w projekcie #SukcesJestKobietą

Julia Nieznalska28 marca 2025
Read More
biznesikona15

Przywództwo skoncentrowane na człowieku

Ela Prochowicz20 marca 2025
Read More
WSPOLNE1

Startuje kampania #KOBIETYwGRZE

Michal Karas19 marca 2025
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • ikona1234praca7
    Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    W praktyce17 maja 2025
  • B01A9601 poziom
    Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
    W praktyce8 maja 2025
  • kobieta sukcesu w biznesie
    Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?
    W praktyce8 maja 2025

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version