Z przyjemnością informujemy o najnowszych inicjatywach, realizowanych przez Prezes Dominikę Flaczyk, wieloletnią Bohaterkę projektów „Sukces jest kobietą”, która otworzyła w ubiegłym roku w Poznaniu Inkubator przedsiębiorczości – BusinessWell i zawiadamia o projektach, które warto poznać.
Dominika Flaczyk tak opowiada o tych wydarzeniach:
Spotkanie networkingowe w BusinessWell to inicjatywa dla przedstawicieli różnych branż. Spotkanie poprowadzone jest według schematu speed dating, co gwarantuje nawiązanie nowych znajomości i dotarcie do potencjalnych klientów. Do tego całość okraszona wykładami wprowadzającymi na temat efektywnego inwestowania środków oraz skutecznej sprzedaży. Jest to już drugie z serii wydarzenie networkingowe. W poprzedniej edycji udział wzięło ponad 90 przedstawicieli różnych branż i cieszyła się ona bardzo dużym zainteresowaniem.
Więcej informacji o wydarzeniu znajduje się TUTAJ!
oraz
– Program SAM – Systemic Age Management (informacja poniżej)
– Szkolenie lutowe – Lego Serious Play.
– Szkolenie Lego Serious Play (16.02.2023)
Szkolenie z innowacyjnej metody Lego Serious Play, która jest powszechnie wykorzystywana przez kadrę menedżerską i zarządy największych gigantów biznesowych na świecie. Szkolenie Lego Serious Play pobudza kreatywność, innowacyjność i usprawnia organizację w organizacji. Metoda ma interdyscyplinarne zastosowanie może być wykorzystana zarówno jako element budowania i zwiększania efektywności zespołu jak i narzędzie służące poprawie komunikacji i planowania strategicznego.
– Szkolenia z dofinansowaniem BUR (Biuro Usług Rozwojowych).
– Organizacja eventów firmowych i konferencji.
– Szkolenia komercyjne, szyte na miarę pod klienta, np. z tematyki rezyliencji czy CSR.
„SYSTEMIC AGE MANAGEMENT” to innowacyjny, kompleksowy program przygotowujący kadrę zarządzającą przedsiębiorstwami z sektora MŚP do zarządzania wiekiem i różnorodnością w firmie.
Program zbudowany został dzięki doświadczeniu partnerów projektu z Niemiec, Litwy oraz Polski i opiera się na najlepszych praktykach zarządzania, coachingu, psychologii, neuroaktywizacji z Europy. Za rodzimą część projektu odpowiadają Fundacja Partycypacji Społecznej oraz Rehasport Clinic.
Udział w programie jest bezpłatny ze względu na dofinansowanie programu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej.
Udział w projekcie przynosi wymierne korzyści dla MMŚP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw):
– poprawa efektywności pracowników
– zmniejszona rotacja pracowników
– dostęp do materiałów szkoleniowych w tym 8 filmów instruktażowych.
Łącznie 120h szkoleń dla kadry zarządzającej oraz do 80h szkoleń dla pracowników.
Projekt wdraża strategiczne rozwiązania na rzecz utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach (MMŚP).
„Systemic Age Management” to intensywny program szkoleniowy z zakresu zarządzania zasobami ludzkim w przedsiębiorstwie, o wartości rynkowej 9600,00 zł brutto (wartość szkoleń podana dla samej kadry menedżerskiej i właścicieli MMŚP). Warto skorzystać z okazji, gdyż program ten z uwagi na dofinansowanie jest na „wyciągnięcie ręki” za 0 zł.
W programie zostaną omówione następujące tematy: onboarding, reskilling, mentoring i planowanie sukcesji, elastyczne formy pracy, ergonomia miejsca pracy, promocja i ochrona zdrowia.
Szkolenia pozwolą pracodawcom lepiej wsłuchać się w potrzeby swojego zespołu i skuteczniej zarządzać jego potencjałem, a pracownikom pozwolą na zwiększenie efektywności swojej pracy i zadbanie o zdrowie.
Dane kontaktowe zespołu projektowego SAM:
sam@fundacja-spoleczna.pl
577 666 148, 601 624 209
Więcej informacji na stronie www projektu:
https://fundacja-spoleczna.pl/projekty/systemic-age-management
Nasze social media:
Facebook https://www.facebook.com/businesswellpoznan
Instagram https://www.instagram.com/businesswellpoznan
Fot. Archiwum firmy
Facebook
RSS