• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • ALICJA ANNA RECZEK, WHITE ALICE: Świadomość, tożsamość i sprawczość
    • ALEKSANDRA ŻELAZO: MOTYWUJĄ MNIE LUDZIE, KTÓRYCH PODZIWIAM
    • Katarzyna Szymańska-Ślesicka: To, co najważniejsze
    • Floating wydobywa zadowolenie, radość i spokój
    • Biznes się nie poddaje: Energia i pomysły płyną w świat
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Rusza nowa kampania edukacyjna #PracujzGłową
    • Victoria Iwanowska: Zdeterminowana do realizacji marzeń!
    • Rzetelne przekazanie wiedzy to moje główne zadanie!
    • To nasz mózg podsuwa najgenialniejsze rozwiązania
    • Swoimi działaniami chcę zmieniać świat na lepsze!
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Szczepienia przeciw COVID-19: dlaczego przyjąć dwie dawki
    • Uważaj na kuracje oczyszczające!
    • Nowości kosmetyczne od marki tołpa
    • Katarzyna Mikołajczyk: Czerpię z życia garściami!
    • Warto odwiedzać psychologa!
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Książka dla fanów serialu „Gambit królowej”
    • Siedem grzechów prowadzących do zawału i udaru
    • Na zdrowy rozum, czyli jak to jest z tymi decyzjami?
    • fot: R. Szymczak, InVidere
      Czy naukowczynie publikują mniej w czasach pandemii?
    • Jak dorastanie z psem wpływa na dziecko
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Samotność znika, gdy pojawia się bliskość
    • Chcesz przestać się martwić? Przeczytaj!
    • Babcie i dziadkowie w świecie zwierząt
    • Gdzie w Polsce ubywa mieszkańców?
    • Reklam na Wikipedii nie ma i nigdy nie będzie
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Kobiety, które są szefami

Kobiety, które są szefami
Avatar
Ela Makos
9 marca 2016

Kobieta, która jest szefem może być różnie postrzegana. Jedni nie posiadają się ze szczęścia na myśl o tym, że miałaby nimi zarządzać kobieta, a inni się wzbraniają i nie chcą do tego dopuścić. Jak jednak postrzegamy panie znajdujące się na stanowiskach kierowniczych? Z czym najczęściej się nam one kojarzą?

Najnowsze badania pokazują, że kobieta – szef najczęściej kojarzona jest z porządkiem i kontrolą. Tak twierdzi 56% respondentów. Trzeba jednak zaznaczyć, że zazwyczaj taką odpowiedź podawały osoby mające powyżej 35 lat. U młodszych badanych wskazań na tę odpowiedź było znacznie mniej.

U kobiet znajdujących się na stanowiskach kierowniczych respondenci zauważają też wiedzę (37%). Co ciekawe, jest to istotna zmienna przede wszystkim dla samych pań. Mężczyźni wskazywali na tę odpowiedź rzadziej.

Nie da się ukryć, że kobiety bardzo mocno angażują się w swoje obowiązki. Wielu, bo 30% badanym, szefowe kojarzą się właśnie z pasją i zaangażowaniem. Jest to szczególnie istotne dla najmłodszej grupy badanych (15-24 lata).

Kobieta – kierownik może dobrze korespondować z władzą czy pewnym wyróżniającym się statusem społecznym. Tak kojarzy się przynajmniej 29% badanym. Wśród nich najwięcej było najmłodszych, bo znajdujących się pomiędzy 15 a 24 rokiem życia. Panie na kierowniczych stanowiskach to też pomysłowość i zaufanie (27%), odwaga (25%) czy opieka (21%).

Na pytanie które błędy często zdarzają się kobietom – szefom wskazano przede wszystkim emocjonalny styl zarządzania (47%). Jest to zauważane tak samo przez kobiety, jak i mężczyzn. Dalej znajdują się: niska odporność na stres, zbyt duża drobiazgowość i tendencja do wyolbrzymiania problemów.  Respondenci zauważyli również,  ze kobietom zdarza się przekładać pracę nad życie prywatne  (22%). Co czwarty respondent wskazał również na brak wiary w siebie.

Źródło: IQS

Related Itemscechy kobietkierownikkobietaPolecaneszefwładza
W praktyce
9 marca 2016
Avatar
Ela Makos

Related Itemscechy kobietkierownikkobietaPolecaneszefwładza

More in W praktyce

Victoria Iwanowska: Zdeterminowana do realizacji marzeń!

Karolina Nowakowska5 marca 2021
Read More

Rzetelne przekazanie wiedzy to moje główne zadanie!

Karol Pisarski5 marca 2021
Read More

To nasz mózg podsuwa najgenialniejsze rozwiązania

Michal Karas3 marca 2021
Read More

Swoimi działaniami chcę zmieniać świat na lepsze!

Michal Karas2 marca 2021
Read More

Mój sposób na życie? Uczciwość i radość z każdego dnia

Dagna.Starowieyska26 lutego 2021
Read More

Przyjemność z pracy daje wymierne efekty!

Karol Pisarski25 lutego 2021
Read More

Catipack – jakość, do której się wraca!

Julia Nieznalska19 lutego 2021
Read More

Kompetencje wspierają rozwój!

Sylwia Cukierska19 lutego 2021
Read More

Joanna Tynor: Po prostu robię swoje!

Magda Dzik-Kordas18 lutego 2021
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Rusza nowa kampania edukacyjna #PracujzGłową
    W teorii6 marca 2021
  • Victoria Iwanowska: Zdeterminowana do realizacji marzeń!
    W praktyce5 marca 2021
  • Rzetelne przekazanie wiedzy to moje główne zadanie!
    W praktyce5 marca 2021

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.