Kobieta, która jest szefem może być różnie postrzegana. Jedni nie posiadają się ze szczęścia na myśl o tym, że miałaby nimi zarządzać kobieta, a inni się wzbraniają i nie chcą do tego dopuścić. Jak jednak postrzegamy panie znajdujące się na stanowiskach kierowniczych? Z czym najczęściej się nam one kojarzą?
Najnowsze badania pokazują, że kobieta – szef najczęściej kojarzona jest z porządkiem i kontrolą. Tak twierdzi 56% respondentów. Trzeba jednak zaznaczyć, że zazwyczaj taką odpowiedź podawały osoby mające powyżej 35 lat. U młodszych badanych wskazań na tę odpowiedź było znacznie mniej.
U kobiet znajdujących się na stanowiskach kierowniczych respondenci zauważają też wiedzę (37%). Co ciekawe, jest to istotna zmienna przede wszystkim dla samych pań. Mężczyźni wskazywali na tę odpowiedź rzadziej.
Nie da się ukryć, że kobiety bardzo mocno angażują się w swoje obowiązki. Wielu, bo 30% badanym, szefowe kojarzą się właśnie z pasją i zaangażowaniem. Jest to szczególnie istotne dla najmłodszej grupy badanych (15-24 lata).
Kobieta – kierownik może dobrze korespondować z władzą czy pewnym wyróżniającym się statusem społecznym. Tak kojarzy się przynajmniej 29% badanym. Wśród nich najwięcej było najmłodszych, bo znajdujących się pomiędzy 15 a 24 rokiem życia. Panie na kierowniczych stanowiskach to też pomysłowość i zaufanie (27%), odwaga (25%) czy opieka (21%).
Na pytanie które błędy często zdarzają się kobietom – szefom wskazano przede wszystkim emocjonalny styl zarządzania (47%). Jest to zauważane tak samo przez kobiety, jak i mężczyzn. Dalej znajdują się: niska odporność na stres, zbyt duża drobiazgowość i tendencja do wyolbrzymiania problemów. Respondenci zauważyli również, ze kobietom zdarza się przekładać pracę nad życie prywatne (22%). Co czwarty respondent wskazał również na brak wiary w siebie.
Źródło: IQS