Branża IT, budownictwo i nieruchomości oraz e-commerce i digital marketing wbrew kryzysowi w górę. Za to w turystyce, gastronomii, hotelarstwie, retailu oraz produkcji seryjnej – zarobki lecą w dół. Sprawdzamy, jak pandemia zmieniła wynagrodzenia w poszczególnych sektorach rynku pracy. Oto dane z najnowszego raportu płacowego Devire.
Pierwszą falę zwolnień obserwowaliśmy głównie w: transporcie, branży turystycznej, HORECA, w usługach, szkoleniach, eventach. Przez wprowadzenie ograniczeń w handlu ucierpiała gastronomia, rozrywka i handel inny niż spożywczy. Nie dziwi więc fakt, że to właśnie w tych sektorach pracodawcy decydowali się na zmniejszanie poziomu wynagrodzeń.
-
HORECA – 62% pracowników otrzymało niższe wynagrodzenie
-
Retail – 37% pracowników otrzymało niższe wynagrodzenie
-
Produkcja seryjna – 36% pracowników
otrzymało niższe wynagrodzenie
Część firm zamrażała również wypłaty premii i bonusów. Wszystkie te działania miały na celu zmniejszenie bazy kosztowej w organizacjach. Pamiętajmy jednak, że presja płacowa w przypadku najbardziej pożądanych specjalizacji przybrała na sile, często również w firmach szukających w tym czasie oszczędności.
Dorota Hechner, manager pionu rekrutacji stałych w Devire
W jakich branżach zarobki rosną najszybciej?
-
IT – 50% pracowników z branży otrzymało wyższe wynagrodzenie
-
Budownictwo i nieruchomości – 45% pracowników z branży otrzymało wyższe wynagrodzenie
-
e-commerce i digital marketing – 32% pracowników z branży otrzymało wyższe wynagrodzenie
IT niezmiennie na podium wynagrodzeń
Choć branża IT również borykała się z trudnościami np. częściowym zawieszeniem projektów, to nadal pozostaje w dobrej kondycji, a zapotrzebowanie na specjalistów nie maleje. Przede wszystkim dlatego, że na polskim rynku popyt na specjalistów IT jest większy niż podaż. Nie zapominajmy jednak, że presja płacowa w branży IT jest trendem stałym, który obserwujemy od lat i tak jak dotychczas – zmiana pracy jest jednym z szybszych sposobów na podwyżkę.
komentuje Hechner z Devire.
Najlepiej płatne specjalizacje w IT na 2021 roku
W 2021 roku na pewno nie zmaleje zapotrzebowanie na takich ekspertów jak Cloud Engineer, Cloud Architect, Cloud Security Engineer czy Cloud Network Engineer. Obserwujemy też wyraźnie zwiększony popyt na doświadczonych kandydatów z obszaru DevOps ze znajomością rozwiązań cloudowych, których oczekiwania finansowe wzrosły w ciągu roku z około 22 000 zł do średnio 25 000-27 000 zł netto na umowie B2B.
Najlepiej płatne specjalizacje w IT w 2021 roku
Wynagrodzenia w e-commerce gonią IT
W ostatnich latach rola e-commerce systematycznie rosła, a wybuch pandemii sprawił, że trend ten jeszcze bardziej się rozwinął. Osoby posiadające doświadczenie w sprzedaży internetowej są dziś na wagę złota i mogą przebierać w ofertach pracy. W tej chwili na portalach rekrutacyjnych i ogłoszeniami można znaleźć ponad 1400 rekrutacji na stanowiska e-commerce.
komentuje Elżbieta Sobiech, ekspertka ds. rekrutacji digital i e-commerce w Devire.
W przypadku tych obszarów w zależności od rodzaju stanowiska możemy mówić o wzrostach wynagrodzeń o 10-15% rok do roku. Poza tym widoczne są wzrosty w obszarach digital activation, social mediów i komunikację on-line.
mówi Elżbieta Sobiech z Devire.
Najlepiej płatne specjalizacje w e-commerce w 2021 roku
Budownictwo i nieruchomości wbrew prognozom ze wzrostem
Wynikało to głównie z faktu, że firmy, które były w fazie realizacji, chciały wywiązać się z projektów i uniknąć większych opóźnień. Zwłaszcza wśród firm z branży generalnego wykonawstwa, a także deweloperów poszukujących najczęściej kierowników planowania i realizacji inwestycji czy kierowników robót i kosztorysantów branżowych.
Najlepiej płatne specjalizacje w budownictwie i nieruchomościach w 2021 roku
Facebook
RSS