• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • B01A1455 poziom fotograf
      Agnieszka Owczarek-Cząstka: Wartości, wizja i wytrwałość
    • Lucyna Janik foto
      Lucyna Janik dołączyła do projektu #SukcesJestKobietą
    • Alina poziom
      Alina Szynaka: Motywuje mnie odpowiedzialność za rozwój firmy!
    • B01A9618 Joanna poziom1
      Pokora i respekt kreują własną markę!
    • BeataPotoczna poziom
      Beata Potoczna w projekcie #SukcesJestKobietą
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • ikona1234praca7
      Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    • B01A9601 poziom
      Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
    • kobieta sukcesu w biznesie
      Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?
    • ciaza
      Ciąża i macierzyństwo a działalność gospodarcza
    • Renata poziom 5
      Renata Zielezińska: Zalety wirtualnej asystentki
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • nastolatka
      Słabe narkotyki? Nie istnieją!
    • kobieta 001
      Jak rozpoznać depresję u nastolatka
    • kleszcz 1 1
      Co musisz wiedzieć o kleszczach?
    • ikona1234zdrowie.leki3
      O interakcjach leków z żywnością
    • mezczyznaikonynowe123
      Przerzuty nowotworowe w kościach się leczy?
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • 4otwarte klatki
      Do tego gangu dołączysz z czystym sumieniem
    • ekologia
      Czy zawróciliśmy na drodze do Zielonego Społeczeństwa?
    • Rubin poziom1
      Hotel Rubinstein w Krakowie zaprasza na Boże Ciało
    • gimnastyka w biurze
      Kiedy dojrzewanie zaczyna się za szybko
    • facebook tabletki
      Problem nastoletniej przemocy w social mediach
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • wilno
      W Wilnie chłodnik doczekał się własnej parady
    • koloryowocow ikona
      Cytrusy i leki to złe połączenie
    • Hotel Bialowieza macnowphoto.pl 2
      Wykorzystaj bon turystyczny w Białowieży!
    • wlosypawie123
      Dietą powstrzymasz siwienie włosów?
    • ból głowy 1
      Można mieć zawał serca i o tym nie wiedzieć?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

Kobiety Biznesu

Bożenna Drzewiecka: Bez odwagi nie ma marzeń!

Bożenna Drzewiecka: Bez odwagi nie ma marzeń!
Anna Chodacka-Penier
27 lutego 2018

W branży hotelarskiej zasada „iść z duchem czasu” to codzienność. Klienci są wymagający, konkurencja rośnie w siłę, a zadaniem hotelu jest jego ciągły rozwój. Dobrze rozumie to prezes Hotelu BOSS – Bożenna Drzewiecka, która świetnie radzi sobie z codziennymi wyzwaniami. Prowadzenie takiego biznesu nie należy do łatwych, ale kiedy kocha się swoją pracę – nic nie stoi na przeszkodzie, aby biznes prężnie działał i dawał satysfakcję. Poznajcie wspaniałą kobietę sukcesu, która jak sama mówi: „Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i problemy, które muszę rozwiązywać. Należę do osób otwartych, nie znoszę stagnacji i cieszę się, że praca daje mi możliwość samorealizacji. Każdego dnia mogę robić to, co lubię. Mam ogromną satysfakcję, widząc jak pięknie rozwija się i wzrasta w siłę moje marzenie.”

AIMG_9483AJakie najbardziej wymagające wyzwania stoją przed panią w zarządzaniu hotelem?

Bożenna Drzewiecka, prezes Centrum Konferencyjno-Szkoleniowego Boss Sp. z o. o.: Zarządzanie hotelem to ciągłe, bezkompromisowe dążenie do świadczenia usług najwyższej jakości i wyprzedzanie oczekiwań naszych Gości. Konkurencja wymusza na nas ustawiczny rozwój, w tym unowocześnianie techniczne obiektu w zdobycze XXI wieku. Koordynacja pracy departamentów, a przede wszystkim kreowanie polityki hotelowej w zakresie marketingu i strategii cenowej, to codzienna moja praca.

Branża hotelarska to przede wszystkim odpowiedni zespół ludzi. Czy dobór pracowników jest nie lada problemem?

Dobór odpowiedniej kadry pracowniczej jest fundamentalnym zadaniem każdego dobrego managera. Od 20 lat realizuję swoje marzenia o hotelarstwie, budując relacje ze swoimi pracownikami, z których większość pracuje ze mną ponad 10 lat. Praca w hotelarstwie wymaga wysokich kwalifikacji, w tym moralnych, gdyż ludzie świadczą przecież usługi innym ludziom. Serwis na najwyższym poziomie oparty na życzliwości i profesjonalizmie jest gwarancją zadowolenia Gości i ich powrotu do hotelu. Wielu moich współpracowników utożsamia się z hotelem i myśli kategoriami dobra wspólnego, co pozwoliło mi zbudować wzajemne zaufanie i dobrą atmosferę w pracy. To daje mi osobistą satysfakcję!

Obecnie z doborem doświadczonych hotelarzy nie jest łatwo, jesteśmy jednak otwarci na zatrudnianie osób spoza branży, zapewniając im szkolenia niezbędne do podjęcia pracy w tak odpowiedzialnej, ale pasjonującej dziedzinie jaką jest hotelarstwo.

Co sprawia, że Hotel Boss jest miejscem wyjątkowym?

Ogromnym atutem hotelu jest jego położenie w otulinie Mazowieckiego Parku Krajobrazowego z bardzo dobrą i szybką komunikacją z centrum Warszawy. Dysponujemy 16 salami konferencyjnym dla blisko 2 tysięcy osób, komfortowymi pokojami, restauracjami zarówno w stylu ludowym, jak i eleganckim, pubem z kręgielnią, strefą rekreacji oraz zagospodarowanymi terenami zielonymi z placami zabaw dla dzieci. Wszystko to sprawia, że Hotel Boss jest doskonałym miejscem zarówno dla organizacji konferencji i szkoleń, imprez rodzinnych, jak i pobytów indywidualnych. Mamy nawet opinię, zbudowaną przez naszych klientów, że małżeństwa, których wesela odbyły się w naszym hotelu (a mieliśmy ich już blisko tysiąc) są trwałe i nie kończą się rozwodem. W każdym razie my nie słyszeliśmy o takim przypadku. Goście Hotelu Boss cenią nas za rodzinną atmosferę oraz za wyśmienitą kuchnię, która uchodzi za jedną z najlepszych w Warszawie.

Hotel Boss jest również ośrodkiem ważnych wydarzeń artystycznych. Co miesiąc odbywają się u nas spektakularne koncerty w ramach Wawer Music Festival, krajowe i międzynarodowe konkursy muzyczne, a w podziemiach działa klub jazzowy. Koncerty te na trwałe zapisały się już na kulturalnej mapie stolicy i cieszą się dużą popularnością zarówno wśród wawerczyków jak i mieszkańców metropolii warszawskiej. Organizujemy pikniki rodzinne z atrakcjami dla dzieci, wspomagamy kluby kultury oraz uczestniczymy w akcjach charytatywnych. Wszystko to sprawiło, że Hotel Boss został uhonorowany mianem Mecenasa Kultury Warszawy, natomiast ja miałam zaszczyt zostać Wawerczykiem Roku 2009.

Co sądzi pani o dzisiejszych kobietach biznesu? Czy w prowadzeniu biznesu, szczególnie z pani branży, płeć ma znaczenie?

Można zauważyć, że w dzisiejszym świecie kobiety coraz częściej obejmują wysokie stanowiska w przedsiębiorstwach i odnoszą liczne sukcesy w biznesie. Dzisiejsze kobiety są wykształcone, niezależne i silne oraz dobrze zorganizowane, potrafią godzić obowiązki zawodowe z życiem rodzinnym. Cechuje je profesjonalizm, pracowitość i determinacja w dążeniu do wyznaczonego celu. Osobiście uważam, że cechy osobowościowe, jakimi obdarzone są panie, są bardzo przydatne w branży hotelarskiej. To kobiety emanują ciepłem, troską i empatią, a to pozwala Gościom hotelowym czuć się dobrze.

Keep your best moments alive!

Keep your best moments alive!

Jakie szczególne umiejętności są przydatne w zarządzaniu hotelem?

Hotelarstwo to praca z ludźmi i dla ludzi, dlatego trzeba po prostu ludzi lubić. Bardzo ważna jest otwartość i zrozumienie potrzeb klienta. Nie wyobrażam sobie prowadzenia hotelu bez znajomości pracy i problemów każdego działu, bo to pozwala na bezkolizyjne współdziałanie wszystkich hotelowych procedur.

Hotel to przedsiębiorstwo pracujące 7 dni w tygodniu przez 24 godziny na dobę i dlatego tak ważna jest dyspozycyjność. Bardzo pożądaną cechą managera hotelu jest jego charyzma. To właśnie manager nadaje rytm i ton pracy, musi posiadać wysokie zdolności interpersonalne, podstawy psychologii, sztuki motywowania i empatii. Dobry manager potrafi przeprosić, ale i poprosić, cechuje go otwartość, ale również egzekwuje dyscyplinę w pracy. Trzeba pamiętać, że w hotelu każdy jest sprzedawcą i na sukces firmy pracują wszyscy. Bardzo przydatne w zarządzaniu są moje podróże po hotelach w Polsce i na świecie. Mogę obserwować nowe trendy, nowinki i nietypowe, nowatorskie rozwiązania.

Co najbardziej lubi pani w swojej pracy?

Przede wszystkim codzienny kontakt z ciekawymi ludźmi. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i problemy, które muszę rozwiązywać. Należę do osób otwartych, nie znoszę stagnacji i cieszę się, że praca daje mi możliwość samorealizacji. Każdego dnia mogę robić to, co lubię. Mam ogromną satysfakcję, widząc jak pięknie rozwija się i wzrasta w siłę moje marzenie.

Jaki jest pani przepis na sukces?

Najważniejszy jest odpowiedni dobór personelu, bo hotel tworzą ludzie. Bardzo ważna jest umiejętność delegowania zadań i kompetencji, a także odwaga w podejmowaniu decyzji. Istotne jest także to, by praca była zgodna z naszymi zainteresowaniami, bo jeśli praca jest pasją, sukces na pewno przyjdzie.

Czego życzy pani wszystkim kobietom?

Wszystkim paniom życzę, aby czerpały przyjemność z wykonywanej pracy, by spełniały się zawodowo bez uszczerbku dla życia rodzinnego. Życzę wytrwałości w dążeniu do wyznaczonych celów, a także optymizmu, który pomaga zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym. Życzę im, by były odważne, by miały odwagę marzyć i te marzenia spełniać.

Rozmawiała: Agnieszka Słodyczka (Jarząbek)

Sukces_Jest_Kobieta4_Okladka

Tekst pochodzi z książki „Sukces jest Kobietą. Pasja, biznes, inspitacja”, 2017. Książkę w wersji PDF można nabyć tu:

Related Itemsbiznesbożenna drzewieckacentrum konferencyjne boss warszawadrogi polek do sukcesuhotel boss warszawainspiracjapasjaPolecanesukces jest kobietą
Kobiety Biznesu
27 lutego 2018
Anna Chodacka-Penier

Redaktor Naczelna Sukces Jest Kobietą

Related Itemsbiznesbożenna drzewieckacentrum konferencyjne boss warszawadrogi polek do sukcesuhotel boss warszawainspiracjapasjaPolecanesukces jest kobietą

More in Kobiety Biznesu

B01A1455 poziom fotograf

Agnieszka Owczarek-Cząstka: Wartości, wizja i wytrwałość

Michal Karas29 maja 2025
Read More
Lucyna Janik foto

Lucyna Janik dołączyła do projektu #SukcesJestKobietą

Michal Karas26 maja 2025
Read More
Alina poziom

Alina Szynaka: Motywuje mnie odpowiedzialność za rozwój firmy!

Michal Karas21 maja 2025
Read More
B01A9618 Joanna poziom1

Pokora i respekt kreują własną markę!

Michal Karas29 kwietnia 2025
Read More
BeataPotoczna poziom

Beata Potoczna w projekcie #SukcesJestKobietą

Michal Karas27 marca 2025
Read More
kampania3

Sukces zaczyna się od zdrowej pewności siebie!

Michal Karas21 lutego 2025
Read More
AgnieszkaKrol poziom

Agnieszka Król w projekcie „Sukces jest kobietą”!

Magda Dzik-Kordas25 stycznia 2025
Read More
B01A7234 poziomAnita

Anita Petryszyn-Dopierała: Zmieniam życie kobiet na lepsze!

Michal Karas21 stycznia 2025
Read More
Magdalena tabaka poziom

Magdalena Wiśniewska-Baran dołącza w projekcie Sukces jest kobietą!

Michal Karas20 stycznia 2025
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • ikona1234praca7
    Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    W praktyce17 maja 2025
  • B01A9601 poziom
    Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
    W praktyce8 maja 2025
  • kobieta sukcesu w biznesie
    Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?
    W praktyce8 maja 2025

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version