• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Nikola Graf: Innowacyjność to moje motto!
    • Joanna Tynor dołączyła do kampanii #KobietyWGrze!
    • Sylwia Jędrzejewska: Sztuka jest Kobietą
    • Monika Grzęda: Twardo stąpamy nawet po błocie!
    • Wioletta Flach: Woda to nasze życie!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Czy branżę IT czeka kryzys?
    • Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    • Emilia Bartosiewicz-Brożyna: Polki współpracują!
    • Przedsiębiorczynie współpracują!
    • Aleksandra Bacańska: „You don’t ask, you don’t get”
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Słabe narkotyki? Nie istnieją!
    • Polacy (nie) dbają o środowisko?
    • Jak rozpoznać depresję u nastolatka
    • Pandemia rozleniwiła naszą odporność
    • Fatalne skutki zażywania narkotyków
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Kiedy dojrzewanie zaczyna się za szybko
    • Problem nastoletniej przemocy w social mediach
    • Dawkuj dziecku urządzenia cyfrowe!
    • Lemon Resort Spa dołącza do SUKCES JEST KOBIETĄ!
    • Julia Fiedorczuk: Dom Oriona
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • B!WELL WOMEN: Konwent na rzecz rozwoju Kobiet!
    • Położna na medal o porodach domowych
    • Jak wygląda szkoła marzeń?
    • Szczyt pewności siebie w KLIFie
    • 20 urodziny Fundacji Mam Marzenie!
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Ubiegłoroczne wynagrodzenia nie takie złe

Ubiegłoroczne wynagrodzenia nie takie złe
Ela Makos
12 kwietnia 2016

Wynagrodzenia to nie dla wszystkich branż łatwy temat. Być może dlatego, że ich pracownicy odczuwają ciągły spadek płac. Pozostaje zatem skonfrontować ich spojrzenie z rzeczywistością

Na początku warto zaznaczyć, że tych którzy odczuli spadek swoich zarobków nie jest wielu. Wśród wszystkich przebadanych w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń stanowią oni mniej niż 10%. Wzrost zarobków zauważyło natomiast 42%, a żadnych zmian nie odczuło 44%. Nie można jednak powiedzieć, że istnieje grupa osób, która w 100% jest zadowolona ze swojej płacy.

Najbardziej zadowoleni wydają się być specjaliści i kierowcy. Aż 45% z nich stwierdziło, że wzrosły im wynagrodzenia. W grupie osób na stanowiskach dyrektorskich oraz szeregowych tego zdania było kolejno  42,3% i 33,8%. Wśród pracowników szeregowych zaobserwowano też największy odsetek pracowników deklarujących spadek wynagrodzenia w 2015 roku w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Najwięcej entuzjastów płac, a wiec osób zauważających wzrost poziomu ich wynagrodzeń znaleźć można w takich województwach jak dolnośląskie, małopolskie i mazowieckie. W tych rejonach Polski ponad 43% respondentów stwierdziło, że ich pensje zwiększyły się. Zupełnie inne odczucia mieli mieszkańcy województw: świętokrzyskiego, warmińsko-mazurskiego i podlaskiego.

Kwestie te można zanalizować biorąc także pod uwagę płeć. W tym wypadku zdecydowanie bardziej zadowoleni są mężczyźni. To właśnie oni częściej niż kobiety deklarowali wzrost wynagrodzeń. Wśród nich odsetek osób, których wynagrodzenia wzrosły wyniósł 44,1%. Jeżeli chodzi o kobiety było to 39,4%.

Źródło: Wynagrodzenia.pl

Related Itemskierowcypłacespecjaliściwynagrodzeniazarobki
W praktyce
12 kwietnia 2016
Ela Makos

Related Itemskierowcypłacespecjaliściwynagrodzeniazarobki

More in W praktyce

Czy branżę IT czeka kryzys?

Michal Karas5 czerwca 2023
Read More

Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy

Kalina Samek27 maja 2023
Read More

Emilia Bartosiewicz-Brożyna: Polki współpracują!

Michal Karas18 maja 2023
Read More

Przedsiębiorczynie współpracują!

Michal Karas15 maja 2023
Read More

Aleksandra Bacańska: „You don’t ask, you don’t get”

Michal Karas6 maja 2023
Read More

Finanse są dla kobiet niezwykle ważne!

Magda Dzik-Kordas20 kwietnia 2023
Read More

Ubezpieczenia na życie – jak wybrać najlepszą polisę?

Michal Karas17 kwietnia 2023
Read More

Renata Zielezińska: Zalety wirtualnej asystentki

Kalina Samek13 kwietnia 2023
Read More

Rekordowy ruch na portalach pracy

Kalina Samek30 marca 2023
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Czy branżę IT czeka kryzys?
    W praktyce5 czerwca 2023
  • Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    W praktyce27 maja 2023
  • Emilia Bartosiewicz-Brożyna: Polki współpracują!
    W praktyce18 maja 2023

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT