• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Kamila Czoska-Brechelke: SkandPol Eksport – z marzenia o wspólnym życiu
    • Sabina Szwajca: Wyznaczam sobie konkretne cele!
    • Marta Wrembel: ESG i Zrównoważony Rozwój
    • Miłość silniejsza niż konwenanse: Barbara Radziwiłłówna i Zygmunt II August
    • Agnieszka Ert-Eberdt w gronie Bohaterek książki #SukcesJestKobietą!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Rola kobiet w finansach rośnie zbyt wolno
    • Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?
    • Co drugi programista szuka nowej pracy
    • Liliana Poszumska: Centrum Języka Hiszpańskiego LA MANCHA ma już 15 lat!
    • Pracownicy biurowi chętni do zmian
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Jak żyć z zaburzeniem psychicznym
    • Metody na uporczywą migrenę
    • Ciałopozytywność: mądra miłość ciała
    • Niezwykłość jest w codzienności: nieZWYKŁA KOBIETA 2026
    • Niedokrwistość z niedoboru żelaza
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Jakie jest prawidłowe ciśnienie krwi?
    • Gazownia Warszawska – 170 lat historii — bogatej, ciężkiej, pełnej trudów i nagłych zwrotów losu
    • Magiczna Wielkanoc w Królewskiej Białowieży na początku kwietnia!
    • „Niepełnosprawny” czy „osoba z niepełnosprawnością”?
    • Wszystkie badania profilaktyczne mają sens?
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • „nieZWYKŁA KOBIETA”: święto kobiecości z dbałością o piękno!
    • Rokitnik: numer 1 wśród superowoców!
    • Miasta, w których przeklina się najczęściej
    • Fascynująca historia chirurgii
    • Stres może być pożyteczny?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!

Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
Michal Karas
8 maja 2025

Mentorka Kalendarza Charytatywnego – Joanna Nogaj-Ossowska

Joanna Nogaj-Ossowska, nasza wieloletnia Bohaterka projektów w ramach „Sukces jest kobietą” to właścicielka i twórczyni Gabinetu Kosmetologii Medycznej i Estetycznej w Poznaniu, zabiegowiec i Heilpraktikerin. Licencjat zdobyła w Wyższej Szkole Zawodowej „Kadry dla Europy”, studia kontynuowała w Wyższej Szkole Nauk o Zdrowiu na kierunku Kosmetologia Estetyczna oraz w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego, zdobywając tytuł Naturopaty. Dziś podzieli się z naszymi Czytelniczkami i Czytelnikami swoimi przemyśleniami o prowadzeniu działalności i życiu prywatnym.

Jakie są, według Pani, uniwersalne zasady postępowania w trudnych biznesowo chwilach?

Joanna Nogaj-Ossowska, zabiegowiec: Żeby odpowiedzieć na to pytanie, musielibyśmy postawić tutaj definicję „trudnych biznesowych chwil”, ponieważ dla poszczególnych branż definicja może się nieco różnić. Podobnie jest w przypadku dużych firm i małych jednoosobowych, obie będą kierować się innymi zasadami.

Postaram się odpowiedzieć na to pytanie, kierując się rozumem, jak i sercem. Uważam, że bardzo ważne są relacje międzyludzkie, zarówno dla dużego przedsiębiorcy, zarządzającego zespołem ludzi, jak i dla tego małego jednoosobowego, który na co dzień buduje bezpośrednie relacje z klientami. Co jest bardzo ważne a niestety coraz mniej spotykane to empatia. Zawsze należy postawić się w sytuacji drugiego człowieka. Bardzo ważną umiejętnością jest umieć słuchać, zrozumieć i wyciągać wnioski.

Dalej to indywidualne podejście do każdego człowieka, jak wiemy, każdy z nas jest inny, każdy posiada inne wartości, przekonania, inaczej postrzega rzeczywistość. Dla mnie bardzo duże znaczenie ma przede wszystkim szczerość, która uważam jest kluczem do sukcesu. Budowanie relacji na kłamstwie i obłudzie nie prowadzi do niczego dobrego. Relacje międzyludzkie będą nam towarzyszyć w chwilach biznesowych – tych lepszych i tych trudnych, to nikt inny jak właśnie my, ludzie tworzymy społeczeństwo, to od nas zależy jak będziemy postrzegani i w jaki sposób będzie postrzegana nasza firma.

Czyje wsparcie było i jest dla Pani ważne w zawodowych poczynaniach?

W zawodowej karierze było i jest bardzo ważne dla mnie wsparcie całej rodziny to nie ulega żadnym wątpliwościom. Moją siłą napędową są moi kochający rodzice, którzy całe życie wspierają mnie, doradzają, przyglądają się moim kolejnym sukcesom i wiernie kibicują. Ogromnym wsparciem jest również mój partner, który cierpliwie znosi moją nieobecność w domu podczas kolejnych wyjazdów zawodowych do Niemiec. Pomaga w codziennych obowiązkach domowych, kiedy do późnego wieczoru pracuję w gabinecie a po powrocie wysłucha, pogłaszcze po głowie… jest „lekiem na całe zło”.

Naturalnie, kiedy nadarza się okazja podróżujemy, nadrabiając czas, który jak wiemy, płynie zdecydowanie za szybko i moje kochane dzieci – córka i syn. Również od dzieci mam pełne wsparcie, pomimo młodego wieku rozumieją, że nie da się jednocześnie połączyć obowiązków zawodowych z życiem domowym. W tym przypadku nie ukrywam, że targają moim sercem wyrzuty sumienia, chciałabym więcej chwil spędzać z dziećmi, tak szybko dorastają… Myślę, że każda pracująca zawodowo kobieta niejednokrotnie ma podobne rozterki.

Jak według Pani kobiety mogą współpracować i wspierać się w drodze do indywidualnych sukcesów?

Żeby powstała współpraca, musi zaistnieć pozytywna relacja, chęć współdziałania. Jeśli mówimy o jednej branży i firmach zlokalizowanych na tym samym terenie myślę, że taka współpraca nie ma szans przetrwania z bardzo prostego względu, firmy konkurują ze sobą. Nawiązując relacje z konkurencją zawsze podejmujemy ryzyko, które wiąże się z utratą klienta. Jest również duże ryzyko przejęcia wiedzy bądź „naszego patentu” i wykorzystania w celach zarobkowych przez konkurencję. Inaczej wygląda współpraca z oddalonym od siebie firmami o takim samym profilu. Na portalach społecznościowych są utworzone grupy, gdzie na forum można zasięgnąć porady, bądź też na odwrót, samemu podsunąć skuteczne rozwiązania.

Z własnego doświadczenia uważam, że jak najbardziej kobiety mogą współpracować, osobiście znam kilka kobiet, z którymi nawiązałam pozytywne relacje na szkoleniach i do tej pory kontaktujemy się ze sobą, wspieramy i wymieniamy doświadczeniami.

Po więcej informacji o działalności naszej Bohaterki zapraszamy tutaj:

https://www.facebook.com/www.joannanogajossowskakosmetolog/?locale=pl_PL

https://www.instagram.com/joannanogajossowska_kosmetolog/

 

Fot. Maciej Grochala do Kalendarza Charytatywnego na 2025 by „Sukces jest kobietą”, Kraków, 2024 r.

Źródło: materiał promocyjny Partnera

Related Items#JestemPewnaJoanna NogajJoanna Nogaj-Ossowskakobiety sukcesuPolecanesukces jest kobietąsukcesjestkobietą
W praktyce
8 maja 2025
Michal Karas

Related Items#JestemPewnaJoanna NogajJoanna Nogaj-Ossowskakobiety sukcesuPolecanesukces jest kobietąsukcesjestkobietą

More in W praktyce

Rola kobiet w finansach rośnie zbyt wolno

Sylwia Cukierska14 marca 2026
Read More

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Dagna.Starowieyska13 marca 2026
Read More

Co drugi programista szuka nowej pracy

Karol Pisarski12 marca 2026
Read More

Liliana Poszumska: Centrum Języka Hiszpańskiego LA MANCHA ma już 15 lat!

Michal Karas9 marca 2026
Read More

Pracownicy biurowi chętni do zmian

Dagna.Starowieyska8 marca 2026
Read More

Co 4 Polka myśli o sobie źle. One mówią: Bądź pewna!

Michal Karas2 marca 2026
Read More

Dieta ma duży wpływ na wyniki w pracy

Magda Dzik-Kordas1 marca 2026
Read More
Trener wysoko wykwalifikowany

Zielona transformacja – Czy Polska jest na nią gotowa?

Dagna.Starowieyska27 lutego 2026
Read More

#JestemPewna bo… Jak przedsiębiorcze Polki postrzegają pewność siebie?

Michal Karas19 lutego 2026
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Rola kobiet w finansach rośnie zbyt wolno
    W praktyce14 marca 2026
  • Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?
    W praktyce13 marca 2026
  • Co drugi programista szuka nowej pracy
    W praktyce12 marca 2026

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version