• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Anna Belda: Daję Pacjentom dobrą energię
    • Aleksandra Bacańska: Zawsze pamiętajmy o celu!
    • Irena Kurdziel: Konsekwencja i jeszcze raz konsekwencja!
    • Natalia Szroeder ambasadorką Czujesz Klimat? Rossmanna
    • Backstage #ToTylkoPłeć: Agnieszka Kośnik-Zając
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Jak angażują się pracownicy?
    • Jak skandynawscy pracodawcy inspirują ludzi
    • Polki przepracowane i pragnące zmian
    • Bądźmy dobrzy dla siebie i innych ludzi!
    • Czego spodziewać się w światowej gospodarce
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Prosty sposób na poprawę zdrowia i urody
    • Owocny dzień zacznij od śniadania
    • Ile soli w diecie niemowląt i małych dzieci?
    • Czyste miasta dzięki rowerom to realna przyszłość
    • Nieswoiste choroby zapalne jelit: dobre zmiany w leczeniu
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Dlaczego warto jeść owoce jagodowe?
    • Irak na trudnej drodze do odbudowy
    • Dlaczego Polacy pokochali mini zoo?
    • Bigoreksja: kiedy dotyka mężczyzn?
    • Jak żyć lepiej, będąc singlem?
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Jedz kamczatkę przez cały rok
    • Inteligencja i życiowy sukces to sprawka genów?
    • GASTROTARGI SMAKKi już w marcu w Warszawie
    • A ty znasz swoje prawa konsumenta?
    • Czy tzw. roślinne mięso jest zdrowe?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Pieniądze za punkty

Pieniądze za punkty
Ela Makos
21 kwietnia 2016

Z jednej strony powstają nowe jednostki, które mają pomagać naukowcom w zdobywaniu grantów, z drugiej jednak ciągle mówi się o tym, że naszym badaczom nie sprzyja system punktowania ich dorobku. W związku z tym rodzą się pytania o to, jak powinien wyglądać wniosek i kto faktycznie ma szansę na pieniądze

Sporo się ostatnio mówiło o niewielkiej liczbie zdobywanych przez Polaków grantów. Stąd też pomysł Polskiej Akademii Nauk, by stworzyć jednostkę, która pomoże naszym naukowcom w zdobywaniu pieniędzy z Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych (ERC).

Pojawiły się jednak głosy, że tak naprawdę Polacy nie pracują nad takimi badaniami, które miałyby szansę na grant. Tak uważa między innymi laureat grantu ERC dr hab. Stefan Dziembowski. Jego zdaniem polski system punktowania publikacji jest też niedostosowany do realiów walki o europejskie granty, a także zniechęca naszych naukowców do zmiany struktury i podejścia do badań. Naukowcy, którzy uzyskali już tego typu granty podkreślają, że warto oceniać jakość tych grantów, a nie tylko ich ilość.

Stworzenie wniosku, dzięki któremu można uzyskać grant nie trwa kilka miesięcy. Niejednokrotnie jest to wieloletnia praca sporej grupy osób. Co więcej, naukowiec, składając go musi dodatkowo wykazać się stosownym dorobkiem naukowym. Na imponującą przeszłość powinny się składać między innymi publikacje, nie tylko te zawarte w książkach, ale przede wszystkim w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych. Osoby oceniające wnioski znacznie lepiej spoglądają jednak na jedną publikacje w naprawdę prestiżowym, miedzynarodowym piśmie niż na kilka mniejszych rozsianych po wielu wydawnictwach.

Wszystko to ma związek z polskim systemem parametryzacji, w którym liczy się przede wszystkim ilość. Wiceminister nauki i szkolnictwa wyższego prof. Leszek Sirko poinformował jednak, że pracuje już nad zmianą zasad parametryzacji w naszym kraju. Chodzi o to, by instytucje nie były oceniane przez pryzmat ilości publikacji.

Wśród pomysłów naukowców pracujących nad tego typu problemami znalazł się ten, według którego sposobem na zwiększenie liczby grantów ERC dla Polski jest sprowadzanie do nas naukowców z zagranicy, którzy mogliby tu realizować grant. Podczas gdy jedni stawiają na to, by znaleźć patent na przyciągnięcie tu laureatów grantów ERC do Polski, inni twierdzą, że cała tajemnica tkwi w pewnej mobilności. Chodzi o to, że naukowcy mają większe szanse na granty, jeżeli każdy ze swoich stopni naukowych zrealizowali w innym miejscu. Rozszerza to ich horyzonty i sprawia, że są odbierani jako bardziej wszechstronni.

Spore problemy z uzyskiwaniem grantów mają przede wszystkim przedstawiciele nauk humanistycznych. Z jednej strony jest dużo tematów, które mogłyby zainteresować świat, ale nie pisze się o nich w innych językach. Tak jest między innymi z tekstami dotyczącymi takich postaci jak Adam Mickiewicz czy Henryk Sienkiewicz. Jeśli nie ma się dorobku naukowego po angielsku, trudno porównywać pracę z badaczami z innych krajów.

Zdobycie grantów ERC dla wielu polskich naukowców wciąż jest odległym marzeniem, dlatego Polska Akademia Nauk otworzyła w kwietniu Biuro ds. Doskonałości Naukowej PAN, które będzie między innymi wyszukiwać naukowców z szansami na granty ERC i pomagać im, a także zachęcać polskie jednostki naukowe, by zapraszały do Polski wybitnych naukowców, którzy mają granty ERC lub pomysły na takie granty.

Źródło: www.naukawpolsce.pap.pl

Related Itemsbiznesdofinansowaniegrantynaukowcypunktacja
W praktyce
21 kwietnia 2016
Ela Makos

Related Itemsbiznesdofinansowaniegrantynaukowcypunktacja

More in W praktyce

Jak angażują się pracownicy?

Sylwia Cukierska15 marca 2023
Read More

Jak skandynawscy pracodawcy inspirują ludzi

Karolina Nowakowska14 marca 2023
Read More

Polki przepracowane i pragnące zmian

Dagna.Starowieyska13 marca 2023
Read More

Bądźmy dobrzy dla siebie i innych ludzi!

Michal Karas9 marca 2023
Read More

Czego spodziewać się w światowej gospodarce

Karol Pisarski27 lutego 2023
Read More

Zarobki juniorów w branży IT zaskakują

Dagna.Starowieyska22 lutego 2023
Read More

Aspiracje i plany zawodowe młodych ludzi

Ela Prochowicz8 lutego 2023
Read More

O kogo będą walczyć pracodawcy?

Dagna.Starowieyska6 lutego 2023
Read More

Mobbing: przemoc w białych rękawiczkach

Karol Pisarski6 lutego 2023
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Jak angażują się pracownicy?
    W praktyce15 marca 2023
  • Jak skandynawscy pracodawcy inspirują ludzi
    W praktyce14 marca 2023
  • Polki przepracowane i pragnące zmian
    W praktyce13 marca 2023

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT