• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • B01A1455 poziom fotograf
      Agnieszka Owczarek-Cząstka: Wartości, wizja i wytrwałość
    • Lucyna Janik foto
      Lucyna Janik dołączyła do projektu #SukcesJestKobietą
    • Alina poziom
      Alina Szynaka: Motywuje mnie odpowiedzialność za rozwój firmy!
    • B01A9618 Joanna poziom1
      Pokora i respekt kreują własną markę!
    • BeataPotoczna poziom
      Beata Potoczna w projekcie #SukcesJestKobietą
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • ikona1234praca7
      Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    • B01A9601 poziom
      Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
    • kobieta sukcesu w biznesie
      Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?
    • ciaza
      Ciąża i macierzyństwo a działalność gospodarcza
    • Renata poziom 5
      Renata Zielezińska: Zalety wirtualnej asystentki
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • kleszcz 1 1
      Co musisz wiedzieć o kleszczach?
    • ikona1234zdrowie.leki3
      O interakcjach leków z żywnością
    • mezczyznaikonynowe123
      Przerzuty nowotworowe w kościach się leczy?
    • Fot.PAP
      Praca mózgu: dysortografia to nie lżejsza forma dysleksji
    • 3 DSC04560
      Gratka dla fanów fotografii na Fabrycznej 13 w Krakowie!
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • naukowczyni
      Przestrzeń dla debaty nad etyką w technologii
    • wlosypolecie123
      Pijawki lekarskie – dawna metoda stosowana i dziś
    • HOTEL BIALOWIESKI4 poziom
      Boże Ciało w Królewskiej Białowieży!
    • Woda dla dzieci
      Jak zaradzić wypaleniu rodzicielskiemu
    • nauka
      Świńskie organy będą ratować ludzkie życie?
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • wilno
      W Wilnie chłodnik doczekał się własnej parady
    • koloryowocow ikona
      Cytrusy i leki to złe połączenie
    • Hotel Bialowieza macnowphoto.pl 2
      Wykorzystaj bon turystyczny w Białowieży!
    • wlosypawie123
      Dietą powstrzymasz siwienie włosów?
    • ból głowy 1
      Można mieć zawał serca i o tym nie wiedzieć?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

Kobiety Showbiznesu

Muffet McGraw: Już nie zatrudnię mężczyzny

Muffet McGraw: Już nie zatrudnię mężczyzny
Michal Karas
16 kwietnia 2019

Na początku kwietnia wywołała obyczajowy skandal, ponieważ poinformowała, że panowie nie są już mile widziani w jej zespole. Nie chodzi o nich, po prostu za mało jest miejsca dla kobiet w sporcie w USA. Trenerka koszykówki z Uniwersytetu Notre Dame chce to zmienić.

Stany Zjednoczone mają wiele pasji, ale jedną z największych jest sport akademicki. Czy to futbol amerykański, czy koszykówka – tłumy nieporównywalne z innymi ligami przychodzą oglądać widowiska. Dla przykładu, największe stadiony uniwersyteckie w USA mają ponad 100 tysięcy miejsc i w chwili meczu są w stanie potroić populację akademickiego ośrodka czy wywołać wstrząsy sejsmiczne.

W świecie lig uniwersyteckich główną rolę odgrywają nie sportowcy, ponieważ ci są studentami i nie pobierają nawet wynagrodzeń. Pierwszy plan należy do trenerów, którzy są gwiazdami zarabiającymi miliony. Grube miliony w przypadku mężczyzn i nieco cieńsze, gdy reprezentują drugą płeć.

Niepokorna Muffet

Podczas tegorocznych finałów (Final Four) żeńskiej koszykówki uniwersyteckiej uwaga skupiła się na Muffet McGraw. Nie tylko prowadzi drużynę koszykarek z Notre Dame od 1987 roku (!), ale tez lubi brać ludzi pod włos, skłaniając jednocześnie do myślenia.

Gdy w lutym świętowano historię i osiągnięcia czarnoskórych Amerykanów, ona powiedziała wprost: Chciałabym doczekać czasów, gdy wybitne osoby czarnoskóre nie będą potrzebowały swojego miesiąca, by o nich pamiętano. Rasizm jest wyuczony i wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za to, by przestać tolerować jego objawy poprzez milczenie. Martin Luther King mówił „nasze życie zaczyna dobiegać końca, gdy milczymy w sprawach ważnych”, a my milczeliśmy zbyt długo. Wykorzystaj swój głos i opowiedz się za niepodzielnym narodem, w którym sprawiedliwość i równość są dla wszystkich.

Muffet wykorzystuje sukcesy w zawodowym sporcie, by wzmocnić swój przekaz. Gdyby nie eksponowana posada zasłużonej dla sportu uniwersyteckiego trenerki, ten głos nie dotarłby do wielu ludzi. Dlatego konferencje prasowe z jej udziałem często budzą emocje, a dziennikarze lubią otrzymywać soczysty kawałek „mięsa” dla czytelników i przychodzą tłumnie.

Mężczyźni dominują kobiecy sport

Choć mówimy o finałach kobiecej koszykówki, to w tym roku spośród czterech najlepszych drużyn tylko dwie miały kobietę jako trenera. Nie jest to zresztą jednostkowy przypadek. W 1972 aż 90% akademickich drużyn kobiecych (uwzględniając wszystkie dyscypliny) miało kobietę jako szkoleniowca. Dziś to już tylko 40%. W koszykówce wciąż większość posad należy do pań (59%), ale i tutaj tendencja jest spadkowa od 1977 roku!

Dlatego zapytana o rolę kobiet w sporcie, Muffet ogłosiła, że od tej chwili nie zatrudni już mężczyzny w swoim sztabie, ani do roli szkoleniowca, ani asystenta, ani skauta. Ta wypowiedź została odebrana jako dyskryminująca mężczyzn, jednak trenerka nie zgadza się z taką interpretacją.

– Spójrzcie na męską koszykówkę. Tam 99% posad idzie do mężczyzn. Dlaczego 99 czy 100% stanowisk w naszej koszykówce nie powinno przypadać kobietom? Może chodzi o to, że tylko co dziesiąty dyrektor sportowy w najwyższej lidze (odpowiedzialny za wybór trenerów – przyp. red.) jest kobietą? Ludzie zatrudniają osoby podobne do siebie, w tym problem.

Ostatnie zdanie wydaje się stać w sprzeczności z jej najnowszą decyzją. Przecież Muffet też zdecydowała się na zatrudnianie tylko osób tej samej płci. Postanowiła więc przypomnieć zgromadzonym na konferencji, że z równością jest idealnie tylko na papierze. Zaczęła wyliczać, a jej wypowiedź cytowana poniżej rozeszła się wirusowo do milionów Amerykanów w mediach społecznościowych:

– Czy wiecie, że poprawka do konstytucji gwarantująca kobietom równość praw została przedstawiona w 1967 roku i wciąż nie jest zatwierdzona? Jeszcze 38 stanów nie zgodziło się z opinią, że dyskryminacja ze względu na płeć jest niekonstytucyjna. Niedawno mieliśmy rekordową liczbę kobiet startujących i wygrywających w wyborach, a wciąż stanowimy tylko 23% Izby Reprezentantów i 25% Senatu. Męczy mnie już świętowanie „pierwszej kobiety-gubernator stanu X” albo „pierwszej kobiety-burmistrz miasta X”. Kiedy to będzie normą, a nie wyjątkiem? Młode kobiety powinny dorastać i móc widzieć kogoś takiego, jak one, kto będzie dla nich wzorem. Mamy zbyt niewiele kobiecych wzorców, nie mamy kobiet-liderek. Dziewczęta są wychowywane, by wiedzieć, że przy wejściu w dorosłe życie ich płeć ma już przypisane role. Mężczyźni rządzą światem. Mężczyźni mają władzę. Mężczyźni podejmują decyzję. Zawsze to mężczyźni są silniejsi. Więc kto ma być wzorcem dla dziewcząt? Nie ma lepszej sfery niż sport, by zacząć to zmieniać. Miliony dziewcząt w tym kraju uprawiają sport. I uczymy ich wspaniałych rzeczy, przydatnych w życiu. Ale czy nie byłoby wspaniale nauczyć je również, że kobiety mogą prowadzić? Tędy droga, by osiągnąć proporcjonalną reprezentację. Dziś mniej niż 5% z 500 największych firm ma kobietę u steru. Więc dlaczego w kobiecej koszykówce 99 lub 100% stanowisk nie powinno przypadać kobietom, gdy w męskiej tak jest?

Muffet McGraw – urodzona w 1955 koszykarka, a następnie trenerka koszykówki. Od 1987 roku odpowiedzialna za szkolenie koszykarek na Uniwersytecie Notre Dame. Od 2012 nieprzerwanie (!) jej główna drużyna z Notre Dame (Fighting Irish) zdobywa co najmniej mistrzostwo swojej dywizji, czyli jest najlepszą we wschodnich Stanach Zjednoczonych. W 2018 roku sięgnęła po mistrzostwo USA, a w 2019 zajęła drugie miejsce w skali kraju. W zeszłym roku McGraw została uznana za najlepszego szkoleniowca uniwersyteckiego wszystkich dyscyplin przez Associated Press.

Related Itemskobiety w sporcieMuffet McGrawPolecanepolityka równościowarówność płci
Kobiety Showbiznesu
16 kwietnia 2019
Michal Karas

Related Itemskobiety w sporcieMuffet McGrawPolecanepolityka równościowarówność płci

More in Kobiety Showbiznesu

WSPOLNE1

#KOBIETYwGRZE: Dla nich niemożliwe nie istnieje!

Michal Karas21 marca 2025
Read More
BIOKLINIKA Brodzik poziom

Joanna Brodzik: Jestem kosmetyczną minimalistką

Michal Karas23 lutego 2025
Read More
JoannaModrzewska

Joanna Modrzewska z Pucharem Świata w sportach motocyklowych

Ela Prochowicz27 grudnia 2024
Read More
mam tak samo jak ty

Dorota Masłowska: Mam tak samo jak ty

Michal Karas14 czerwca 2024
Read More
KrystynaZbylut

Krystyna Zbylut: Pasja do piękna tego świata

Michal Karas19 marca 2024
Read More
Ewelina Klimko

Ewelina Klimko: Historia z książkami w tle

Michal Karas22 lutego 2024
Read More
Marta5poziom

Marta Gawłowska: Fryzura idealna jest możliwa!

Michal Karas6 grudnia 2023
Read More
prace 1

Sylwia Jędrzejewska: Sztuka jest Kobietą

Edyta Nowicka16 maja 2023
Read More
Natalia Szroeder 1 1

Natalia Szroeder ambasadorką Czujesz Klimat? Rossmanna

Dagna.Starowieyska9 lutego 2023
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • ikona1234praca7
    Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    W praktyce17 maja 2025
  • B01A9601 poziom
    Szczerość w komunikacji to klucz do sukcesu!
    W praktyce8 maja 2025
  • kobieta sukcesu w biznesie
    Spółka czy jednoosobowa działalność? Co wybrać?
    W praktyce8 maja 2025

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version