• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Paulina Piliszek: Tam, gdzie inni widzą ryzyko, my widzimy szansę!
    • Ewa Szymańska: Małe zwycięstwa tworzą solidny fundament!
    • Beata Nadzieja-Szpila: Wolność zaczyna się w sercu
    • Edyta Młynarczyk: Po każdej burzy wychodzi słońce
    • Barbara Misterska-Dragan: Cokolwiek robisz, rób to dobrze!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Ewolucja wartości vs. rewolucja technologiczna
    • Jacy powinni być obecni przywódcy?
    • Sztuczna inteligencja w służbie medycyny
    • Jak cyfryzują się polskie firmy?
    • Jak się miewają kobiety w finansach?
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Pijesz? Uważaj na kleszcze!
    • Co wiemy o cyberprzemocy po latach badań
    • Jak dobrać szampon i pokonać problemy skóry głowy
    • Natura służy psychice seniorów
    • Groźne uzależnienie od gier komputerowych
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Migracja młodych do metropolii: problem wsi
    • Nauczyciele vs. przekonania na temat płci
    • Jak samoocena chroni przed cyberprzemocą
    • Kobiety w Powstaniu Warszawskim: Pamiętamy o nich!
    • Populistyczna konsumpcja sztuki i przyrody
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Spadek liczby ludności to zły sygnał
    • Lasy z drapieżnikami bardziej atrakcyjne
    • Dzieciństwo nad wodą to zdrowsza psychika
    • Sieci neuronowe mają rozpoznawać emocje
    • chemia jest kobieta
      Biologia nie nadąża za technologią?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Biznes się nie poddaje: Moja rodzina i mój zespół to powód do dumy!

Biznes się nie poddaje: Moja rodzina i mój zespół to powód do dumy!
Julia Nieznalska
24 marca 2020

Paulina Woźniak, miłośniczka nowych technologii i branży IT. Jako CEO firmy CODERS HOUSE wierzy w nieustanny rozwój, stale podejmując nowe wyzwania. Prywatny czas przeznacza na odpoczynek, zabawę i naukę z dziećmi, wierząc, że w trudnym czasie, warto skupiać się na sprawach, na które mamy bezpośredni wpływ.

Redakcja: Pani Paulino, jakie były reakcje w Pani firmie na ogłoszenie stanu epidemii w Polsce? Jak przyjął to zespół, a jak kontrahenci?

Paulina Woźniak, CEO CODERS HOUSE: To niewątpliwie sytuacja zaskakująca i bezprecedensowa dla nas wszystkich. Śledzimy doniesienia na bieżąco i z pewnością nie pozostają one dla nikogo obojętne. Jesteśmy w tym razem i w pewnym sensie daje nam to poczucie wspólnoty. Zarówno w zespole, jak i wśród partnerów biznesowych, dzielimy się teraz dobrym słowem i wzajemnym zrozumieniem.

Jak wygląda sytuacja w branży nowych technologii? Jak pracujecie w firmie, kto przerzucił się na home office, a kto pracuje stacjonarnie?

Nie da się ukryć, że w tym trudnym czasie ci z nas, którzy są częścią branży nowych technologii, mogą czuć się w miarę bezpiecznie. Nie zostaliśmy dotknięci przez epidemię tak, jak gastronomia czy turystyka.

Naszym zadaniem jest teraz służyć tym, którzy potrzebują pomocy – na przykład tak, jak zrobili to twórcy aplikacji “I HELP YOU”. Jeśli chodzi o Coders House, wszyscy pracujemy w trybie home office. By wykonywać bieżące zadania potrzebujemy komputera i połączenia internetowego – pracę zatem możemy świadczyć poza biurem.

Jak ważne jest utrzymanie kontaktu, choćby w social mediach i – pomimo sytuacji – odrobina optymizmu przekazywana zarówno kontrahentom, jak i pracownikom i współpracownikom?

Stały kontakt to priorytet. Chcę wiedzieć, co się dzieje u każdego z pracowników. Jak się czują i na jakim etapie są aktualne projekty. Ważne jest, by zespół miał świadomość, że w każdej chwili może się zwrócić także do mnie. Właśnie w sieci widać, jak niesamowici są ludzie wokół nas. Jestem naprawdę poruszona wieloma inicjatywami. Międzysąsiedzka pomoc, koncerty na balkonach, zbiórki pieniężne, szycie maseczek. To pokazuje, że nie tracimy nadziei i potrafimy się wspierać – lokalnie i międzynarodowo.

Jak ocenia Pani straty firmy i branży na tę chwilę? Jakiej pomocy i wsparcia od państwa oczekiwałaby Pani jako przedsiębiorca, co najbardziej by Pani pomogło?

Choć, jak wspominałam, branża technologiczna może czuć się uprzywilejowana, kryzys – w mniejszym lub większym stopniu – dotyka wszystkich. Na tę chwilę praca nad projektami odbywa się na bieżąco.

Z pewnością trudniejsze będzie nawiązywanie biznesowych kontaktów i znalezienie nowych klientów. Potencjalni partnerzy mogą ucierpieć bardziej niż my, co pozbawi ich środków na nowe inwestycje. Biznes to sieć naczyń połączonych. Będąc przedsiębiorcą chciałabym w szczególności utrzymać miejsca pracy. Jeśli okaże się, że będzie to wymagać pomocy, z pewnością zrobię wszystko, by ją uzyskać.

Trudno w tej chwili cokolwiek planować, jednak nie można nie robić nic. Jak wygląda u Pani sytuacja z planami rozwoju firmy na najbliższe miesiące?

Najbliższe miesiące to dla nas niezmiennie czas intensywnej pracy. Projekty IT składają się z wielu etapów i zamierzamy konsekwentnie realizować swoje założenia. Jeśli chodzi o epidemię, sytuacja jest bardzo dynamiczna. Pozostaje nam śledzić jej postęp i adaptować się do koniecznych zmian.

Jak stara się Pani zachować spokój i pozytywne myślenie?

Skupiam się na sprawach, na które mam wpływ. Zajmuję się dziećmi, pracą, domem. Ponadto, nie zapominam o sobie. Ćwiczę, czytam, wysypiam się. To tylko i aż tyle.

Co mogłaby Pani, jako jedna z naszych Mentorek, poradzić osobom, które coraz gorzej znoszą pracę zdalną i izolację od normalnego środowiska pracy? Jak sobie z poradzić z gorszymi momentami?

Prawdą jest, że nie lubimy zmian. Przyzwyczajenie się do nowej sytuacji wymaga od nas czasu. Moją radą byłoby zatem, byśmy byli dla siebie bardzo cierpliwi.

Kiedy pojawią się gorsze momenty, warto odwrócić od nich swoją uwagę – pójść na krótki spacer, posprzątać, obejrzeć coś lub porozmawiać z kimś bliskim. To pozwala uwolnić się od napięcia. Z dnia na dzień będziemy oswajać się z otaczającą nas rzeczywistością. Na koniec najważniejsza sprawa: nie zapominajmy o wdzięczności. Jeśli obecnie mamy pracę i jesteśmy zdrowi, możemy nazwać się prawdziwymi szczęściarzami.

Po więcej informacji zapraszamy na Facebooka i naszą stronę internetową:

https://www.facebook.com/codershouseIT/

https://codershouse.eu/

Fot. Maciej Grochala/ Sukces jest Kobietą

Related Itemsbranża ITCoders HoseITkryzys gospodarczy. sukces jest kobietąnowe technologiePaulina WOźniakPolecane
W praktyce
24 marca 2020
Julia Nieznalska

Moda nie ma przed nią tajemnic. Uwielbia eksperymentować, ale ceni również klasykę. Specjalnie dla Was śledzi nowinki ze świata wybiegów.

Related Itemsbranża ITCoders HoseITkryzys gospodarczy. sukces jest kobietąnowe technologiePaulina WOźniakPolecane

More in W praktyce

Ewolucja wartości vs. rewolucja technologiczna

Dagna.Starowieyska21 lipca 2026
Read More

Jacy powinni być obecni przywódcy?

Michal Karas16 lipca 2026
Read More

Sztuczna inteligencja w służbie medycyny

Zofia Kicińska7 lipca 2026
Read More

Jak cyfryzują się polskie firmy?

Edyta Nowicka4 lipca 2026
Read More

Jak się miewają kobiety w finansach?

Ela Prochowicz3 lipca 2026
Read More

Elektromobilność w Polsce nabiera rozpędu

Magda Nowak3 lipca 2026
Read More

Andrzej Piliszek: Dbajmy o zdrową pewność siebie!

Michal Karas29 czerwca 2026
Read More

Kto się boi AI, a kto z niej skorzysta?

Michal Karas17 czerwca 2026
Read More

Agnieszka Król: Wierzę w Was. Teraz czas, żebyście Wy uwierzyli w siebie!

Michal Karas15 czerwca 2026
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Ewolucja wartości vs. rewolucja technologiczna
    W praktyce21 lipca 2026
  • Jacy powinni być obecni przywódcy?
    W praktyce16 lipca 2026
  • Sztuczna inteligencja w służbie medycyny
    W praktyce7 lipca 2026

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version