• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Paulina Piliszek w projekcie #WomanInWonderland!
    • Edyta Młynarczyk w projekcie #WomanInWonderland!
    • Justyna Kalbarczyk w projekcie #WomanInWonderland!
    • Lidia Woźniak w projekcie #WomanInWonderland!
    • Agnieszka Król: Ufam sobie!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Kto się boi AI, a kto z niej skorzysta?
    • Agnieszka Król: Wierzę w Was. Teraz czas, żebyście Wy uwierzyli w siebie!
    • Agnieszka Król: Stawiam na autentyczność!
    • Jakub Batko z Hotelu SWING: Ważny jest codzienny, wspólny rozwój!
    • Agnieszka Król: Inspiracja jest wszędzie!
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Nie masz cukrzycy? A może o niej nie wiesz?
    • Słabe narkotyki? Nie istnieją!
    • Jak rozpoznać depresję u nastolatka
    • Co musisz wiedzieć o kleszczach?
    • O interakcjach leków z żywnością
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Boli, więc żyjesz? Tak nie musi być!
    • Pole elektromagnetyczne bez wpływu na samopoczucie
    • Czy zawróciliśmy na drodze do Zielonego Społeczeństwa?
    • Kiedy dojrzewanie zaczyna się za szybko
    • Problem nastoletniej przemocy w social mediach
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Cytrusy i leki to złe połączenie
    • „Hamlet” Brzyka i Demirskiego po premierze: Intymna opowieść o ojcu, pamięci i stracie
    • Srebrny medal dla Donaty Ignaszak za propagowanie gry w golfa!
    • Dietą powstrzymasz siwienie włosów?
    • Można mieć zawał serca i o tym nie wiedzieć?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Integracja i wiedza dla Twojej firmy

Integracja i wiedza dla Twojej firmy
Ela Makos
20 kwietnia 2017

Każda firma od czasu do czasu potrzebuje spotkania, dzięki któremu będzie mogła zintegrować zespół, przeszkolić go, rozwinąć kompetencje poszczególnych pracowników czy o prostu zmotywować zatrudnionych do działania i pracy na rzecz wspólnego sukcesu. Czy może być jednak lepsze miejsce na takie spotkanie niż piękny hotel z profesjonalną kadrą szkoleniową? 

Właściciele Hotelu ORIZA doskonale wiedzą, że szkolenia, imprezy integracyjne oraz eventy biznesowe są bardzo ważne dla każdej z firm. Dlatego też postanowili oni wykorzystać zaplecze, którym dysponują, a także wykwalifikowaną kadrę trenerską i zaprosić do siebie organizacje, chcące przeszkolić swoich pracowników lub zmotywować ich do dalszej pracy.

Merytorycznie i na temat

Jednym ze szkoleń, z którego można skorzystać zabierając swój zespół do Hotelu ORIZA jest „Razem do celu – zbuduj zespół i osiągnij sukces”. Podczas tego spotkania nawet największych indywidualistów udaje się w końcu zjednoczyć z resztą drużyny. Celem tego szkolenia jest praktyczne pokazanie uczestnikom, na czym polega praca zespołowa i jak efektywnie wykorzystywać mocne strony pracowania razem. Ci, którzy biorą udział w szkoleniu mogą nie tylko poznać tajniki wspólnej pracy, ale i przećwiczyć, niektóre zachowania czy działania. Nie da się ukryć, że tym zajęciom towarzyszy świetna zabawa!

Te firmy, które chciałyby w tym malowniczym zakątku Polski popracować nad skuteczną komunikacją w swojej firmie są również mile widziane. Szkolenie „Skuteczna komunikacja – mechanizmy wywierania wpływu” to sposób na to, aby poznać techniki oraz metody prezentowania swoich poglądów tak, aby zostały zrozumiane. Co więcej, można się również dowiedzieć, jak wyglądają mechanizmy manipulacji, a to pozwoli nam skutecznie się przed nią bronić.

10537443_601134646674423_6937611186284850902_n

Integracja i motywacja

Poza zajęciami merytorycznymi można również postawić na warsztaty integrujące nasz zespół jak i motywujące go do dalszej pracy. Jednym z takich szkoleń jest „Rozwijanie umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy w grupie”, podczas którego można nauczyć się wzajemnego zaufania, jak i posiąść umiejętności związane ze skutecznym komunikowaniem.

Miłośnikom gier z pewnością spodobają się inne szkolenia. „Construction Game – zarządzanie zespołem projektowym” lub „Lego Game – komunikacja w zespołach” to gry, które zawierają mnóstwo analogii do pracy w firmach i pozwalają na rozwój ważnych dla pracownika umiejętności, a także sprawiają, że po prostu dobrze się bawimy.

praca3_ikona123_2014

Nie samą pracą żyje człowiek!

Jasna sprawa! Po pełnych emocji szkoleniach przychodzi też czas na zabawy integracyjne. Lokalizacja Hotelu ORIZA pozwala na naprawdę ciekawe zajęcia. Jednym z nich jest „Gra integracyjna w Kopalni Soli Bochnia”. Co czeka na uczestników tej zabawy? Przedostanie się z poziomu August 176 metrów pod ziemią na poziom Sienkiewicz aż 250 metrów pod ziemią to tylko jedno z wielu zadań…

Chętne teamy mogą także wziąć udział w zajęciach kreatywnych, podczas których trzeba będzie m.in. uratować „Galerię sztuki odjechanej”. Ciekawym rozwiązaniem jest także oddanie się malarstwu. Wszystko dzięki zajęciom „Konglomerat malarski”, które zamienią uczestników w… artystów.

Pracownicy hotelu ORIZA doskonale wiedzą, że nic tak tak nie integruje drużyny, jak wspólny wysiłek fizyczny. Co więcej, zajęcia, które nam go gwarantują to też ogromna porcja endorfin, które potem zdecydowanie przydają się w pracy. Instruktor, który kocha swoją pracę zdecydowanie sprawdzi się wśród teamów, chcących się nieco poruszać.

Więcej informacji na: www.oriza.pl

461897_212899128831312_344836866_o

Related Itemsdla pracownikówkonferencjeOriza Hotelsale szkolenioweszkoleniateam
W praktyce
20 kwietnia 2017
Ela Makos

Related Itemsdla pracownikówkonferencjeOriza Hotelsale szkolenioweszkoleniateam

More in W praktyce

Kto się boi AI, a kto z niej skorzysta?

Michal Karas17 czerwca 2026
Read More

Agnieszka Król: Wierzę w Was. Teraz czas, żebyście Wy uwierzyli w siebie!

Michal Karas15 czerwca 2026
Read More

Agnieszka Król: Stawiam na autentyczność!

Michal Karas8 czerwca 2026
Read More

Jakub Batko z Hotelu SWING: Ważny jest codzienny, wspólny rozwój!

Michal Karas25 maja 2026
Read More

Agnieszka Król: Inspiracja jest wszędzie!

Michal Karas21 maja 2026
Read More

Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy

Kalina Samek17 maja 2026
Read More

Agnieszka Król: Motywują mnie małe zwycięstwa każdego dnia

Michal Karas14 maja 2026
Read More

Agnieszka Król: Kobiecość to nasz największy atut!

Michal Karas7 maja 2026
Read More

Ciąża i macierzyństwo a działalność gospodarcza

Michal Karas6 maja 2026
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Kto się boi AI, a kto z niej skorzysta?
    W praktyce17 czerwca 2026
  • Agnieszka Król: Wierzę w Was. Teraz czas, żebyście Wy uwierzyli w siebie!
    W praktyce15 czerwca 2026
  • Agnieszka Król: Stawiam na autentyczność!
    W praktyce8 czerwca 2026

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version