• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Nikola Graf: Innowacyjność to moje motto!
    • Joanna Tynor dołączyła do kampanii #KobietyWGrze!
    • Sylwia Jędrzejewska: Sztuka jest Kobietą
    • Monika Grzęda: Twardo stąpamy nawet po błocie!
    • Wioletta Flach: Woda to nasze życie!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    • Emilia Bartosiewicz-Brożyna: Polki współpracują!
    • Przedsiębiorczynie współpracują!
    • Aleksandra Bacańska: „You don’t ask, you don’t get”
    • Finanse są dla kobiet niezwykle ważne!
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Pandemia rozleniwiła naszą odporność
    • Fatalne skutki zażywania narkotyków
    • Leki, które mogą szkodzić embrionowi i płodowi
    • Jak pozbyć się łupieżu? Garść przydatnych wskazówek
    • Higiena, zdrowie i bezpieczeństwo nad wodą
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Julia Fiedorczuk: Dom Oriona
    • Jak mądrze wybrać szkołę dla dziecka
    • Daj szczęście adopciakowi!
    • Jak dbać o odporność przedszkolaka?
    • Sławomir Mrożek, Józef Czapski Listy 1964-1988
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • B!WELL WOMEN: Konwent na rzecz rozwoju Kobiet!
    • Położna na medal o porodach domowych
    • Jak wygląda szkoła marzeń?
    • Szczyt pewności siebie w KLIFie
    • 20 urodziny Fundacji Mam Marzenie!
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Gdzie wystartować w pracy?

Gdzie wystartować w pracy?
Aneta Zadroga
20 października 2015

Październik i listopad są miesiącami, które rokrocznie obfitują w rejestrację nowych pracowników tymczasowych w agencjach zatrudnienia. Dzieje się tak za sprawą studentów, którzy wraz z rozpoczęciem roku akademickiego, odwiedzają je w poszukiwaniu prac dorywczych.  

Proponowanych studentom ofert pracy z roku na rok jest coraz więcej. To propozycje ciekawe dla nich zarówno ze względu na możliwość zyskania dodatkowego dochodu, jak i niewielkie wymagania związane z otrzymaniem pracy. Często jedynym warunkiem jest bowiem chęć do pracy i dyspozycyjność pozwalająca na jej wykonywanie. Istotną zaletą dla kandydatów jest jednak przede wszystkim elastyczność godzin pracy, która umożliwia dogodne dopasowanie zadań zawodowych do grafika zajęć na uczelni.

– Ofert, które możemy polecić studentom jest wiele, – komentuje Sylwia Chwastyk-Kolasa, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w agencji zatrudnienia Manpower. – Znając dyspozycyjność i oczekiwania studentów, rekruterzy mogą zaangażować ich zarówno przy pojedynczych projektach jak i zaproponować regularną, długofalową współpracę w godzinach dopasowanych do możliwości jej wykonywania. Dzięki stałemu kontaktowi z pracodawcami, jaki ma agencja zatrudnienia, nawet przy pojedynczych zleceniach kandydaci mogą liczyć na ciągłość otrzymywania kolejnych propozycji. Wiele osób nie poprzestaje zatem na jednym kontakcie, ale chętnie wraca do nas po kolejne zlecenia.

Pośród ofert, które ze względu na elastyczność czasu pracy cieszą się zainteresowaniem młodzieży akademickiej, znajdują się stanowiska pracowników produkcji, magazynierów, pakowaczy. Osoby deklarujące chęć pracy wyłącznie weekendowej, mogą liczyć na rolę hostów i hostess lub prace dekoratorskie związane z pakowaniem prezentów w centrach handlowych. Studentom dyspozycyjnym tylko w godzinach nocnych, oferowane są prace przy inwentaryzacji lub rozładunku towarów. Zwykle spotykają się one z zainteresowaniem kandydatów mających bardzo nieregularny plan zajęć na uczelni, dla których jest to niekiedy jedyna możliwość zdobycia dodatkowego źródła finansów. Tym, którzy chcą pracować w sposób jeszcze bardziej elastyczny,  proponowane są role ankieterów, merchandiserów, osób rozdających ulotki, weryfikujących dane lub przygotowujących tłumaczenia językowe. Takie zadania bardzo często mogą być wykonywane w czasie dostosowanym do pracownika, dając równocześnie możliwość łatwego pogodzenia obowiązków wynikających z edukacji z tymi wynikającymi z pracy. Zdarzają się również prace w obszarze obsługi konferencji, targów, imprez sportowych, koncertów, czy innych wydarzeń kulturalnych, które same w sobie stanowią również atrakcję dla zatrudnionych.

– Zwykle formą współpracy, którą preferują studenci jest umowa zlecenie, a proponowane stawki, w zależności od stanowiska, wahają się w granicach od 9 zł do 18 zł brutto za godzinę, – mówi Sylwia Chwastyk-Kolasa z Manpower. – W przypadku pracy hostessy, kandydaci, prócz wynagrodzenia, mogą liczyć na wszelkiego rodzaju gratisy, próbki czy kupony rabatowe w obrębie promowanej przez siebie marki czy produktu. Jednak poza argumentami materialnymi praca w trakcie studiów ma również cenną wartość dodaną. Rozwija kompetencje organizacyjne, uczy współpracy w zespole, odpowiedzialności, wielozadaniowości a nade wszystko uczy pracy. Dzięki temu, szukając zatrudnienia już po zakończeniu studiów, kandydaci mogą zaprezentować się pracodawcom w innym świetle, jako osoby z doświadczeniem i chęcią do wykonywania zawodowych zadań, a przez to liczyć na szybsze znalezienie upatrzonej pracy – dodaje przedstawiciel Manpower.

Szukając pracy warto korzystać z ofert doświadczonych agencji zatrudnienia, takich jak Manpower. Na oferowane stanowiska aplikować można za pośrednictwem strony internetowej www.manpower.pl, a także podczas bezpośredniej wizyty w jednym z biur Manpower, które mieszczą się w blisko 50 miastach w całym kraju. Współpracując z pracodawcami z różnych branż, agencja zatrudnienia Manpower udziela dostępu do wielu ofert pracy, ułatwiając kandydatom jej szybsze znalezienie.

Related Itemsbiznespracastart w pracysukces
W praktyce
20 października 2015
Aneta Zadroga

Zafascynowana możliwościami, jakie stwarzają dziś media. Wieloletnia dziennikarka i publicystka Gazety Wyborczej, zawodowo zainteresowana tematami gospodarczymi, jak również społecznymi.

Related Itemsbiznespracastart w pracysukces

More in W praktyce

Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy

Kalina Samek27 maja 2023
Read More

Emilia Bartosiewicz-Brożyna: Polki współpracują!

Michal Karas18 maja 2023
Read More

Przedsiębiorczynie współpracują!

Michal Karas15 maja 2023
Read More

Aleksandra Bacańska: „You don’t ask, you don’t get”

Michal Karas6 maja 2023
Read More

Finanse są dla kobiet niezwykle ważne!

Magda Dzik-Kordas20 kwietnia 2023
Read More

Ubezpieczenia na życie – jak wybrać najlepszą polisę?

Michal Karas17 kwietnia 2023
Read More

Renata Zielezińska: Zalety wirtualnej asystentki

Kalina Samek13 kwietnia 2023
Read More

Rekordowy ruch na portalach pracy

Kalina Samek30 marca 2023
Read More

Jak angażują się pracownicy?

Sylwia Cukierska15 marca 2023
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    W praktyce27 maja 2023
  • Emilia Bartosiewicz-Brożyna: Polki współpracują!
    W praktyce18 maja 2023
  • Przedsiębiorczynie współpracują!
    W praktyce15 maja 2023

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT