Niezwykle nam miło zawiadomić o wznowieniu współpracy z Hotelem SWING **** w Krakowie, którego operatorem jest Park Wodnym w Krakowie S.A. i będzie naszym Partnerskim Obiektem, w dziesiątej już, zbliżającej się edycji książki #SukcesJestKobietą
Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Anetą Dydą, Dyrektor Operacyjną Hotelu Swing, która po ośmiu latach wraca tam, gdzie wszystko się zaczęło — do Hotelu Swing**** miejsca, które ukształtowało jej zawodową tożsamość i rozpaliło pasję do hotelarstwa. Dziś nie jest już młodą adeptką uczącą się zawodu, lecz doświadczoną dyrektor operacyjną, która z odwagą, empatią i determinacją prowadzi Zespół przez codzienne wyzwania branży hospitality.
W rozmowie z nami opowiada o sile kobiet w świecie zarządzania, identyfikacji z miejscem pracy, znaczeniu wspólnego celu w budowaniu Zespołu oraz o tym, jak powroty do przeszłości potrafią otwierać drzwi do przyszłości.
Poznajcie kobietę, która wróciła – nie po to, by się zatrzymać, ale by znów ruszyć naprzód.
Co poczułaś wracając po ośmiu latach do Hotelu Swing****, w którym stawiałaś pierwsze kroki w branży?
Aneta Dyda, Dyrektor Operacyjna Hotelu Swing ****: To było bardzo emocjonalne doświadczenie. Ten Hotel to dla mnie coś więcej niż budynek — to miejsce, w którym dojrzewałam zawodowo, uczyłam się, czym naprawdę jest hotelarstwo i poznawałam ludzi, którzy ukształtowali moje podejście do pracy. Wracając tutaj po latach, poczułam ogromną wdzięczność i dumę. Wchodząc do tego samego lobby, które kiedyś wydawało mi się ogromne, spotykając Osoby, z którymi kiedyś przeżyliśmy wiele niesamowitych realizacji, patrząc na budynek nie tylko hotelowy, ale też Parku Wodnego, czuję spokój, odpowiedzialność i siłę. Czuję, że wracam do siebie.
W czym, w takim razie, tkwi sekret przyciągania tego miejsca?
Hotel Swing**** to miejsce szczególne pod wieloma względami. Myślę, że nie ma jednego sekretu – jest ich wiele. Począwszy od ludzi, przez podejście do Gościa, atmosferę wzajemnego wsparcia, skończywszy na unikatowych usługach dzięki wieloletniej współpracy z Parkiem Wodnym, który dziś jest Operatorem Hotelu. Czasy się zmieniły, codzienna gonitwa, szybki tryb miejskiego życia – to codzienność. W naszym hotelu możesz zadbać o balans. Kompleksowość usług, które oferujemy jest bliska mojemu sercu od zawsze. Tutaj biznes spotyka się z relaksem. Tutaj latem możesz poczuć się jak na plaży w Plaża Stacja Parkowa, a po ciężkim dniu wypocząć w Saunarium czy skorzystać z szerokiej oferty FitParku. Wreszcie tutaj organizujemy najbardziej skomplikowane eventy, z niesamowitym Menu przygotowanym przez doświadczonego Szefa Kuchni Macieja Glanowskiego. Dopracowane w najmniejszym szczególe realizacje to DNA tego miejsca.
Co według Ciebie oznacza „siła kobiety” w zawodzie, który wymaga ogromnej odporności, empatii i zaangażowania?
Dla mnie siła kobiety to umiejętność łączenia wrażliwości z konsekwencją. Hotelarstwo to nie tylko procedury i wyniki — to przede wszystkim ludzie. Kobiety mają tę niesamowitą zdolność słuchania, zauważania niuansów i budowania relacji. Ale siła to też odwaga podejmowania decyzji, czasem niepopularnych i branie za nie odpowiedzialności. W hotelarstwie znajdziemy wiele silnych liderek i to jest piękne, bo możemy być inspiracją dla młodych dziewcząt. Uważam, że kobiety w branży nie muszą nikogo naśladować — ich siła tkwi w autentyczności.
Przede wszystkim — wzajemny szacunek i szczerość. To fundament. Niezależnie od stanowiska, każdy ma wpływ na atmosferę i jakość tego, co tworzymy. Druga wartość to otwartość na rozwój — zachęcam Zespół do tego, by zadawać pytania, zgłaszać pomysły, nie bać się błędów. I trzecia — współodpowiedzialność. Jeśli wszyscy czujemy się częścią tej samej historii, łatwiej dbać nie tylko o Gości, ale też o siebie nawzajem.
Przez wiele lat kierowałam się tymi wartościami i cieszę się, że zawsze trafiłam na zespoły które również je podzielały. Nie inaczej jest tutaj w Hotelu Swing****, za co jestem ogromnie wdzięczna.
Jak przez te lata zmieniało się Twoje podejście do zarządzania i jakie lekcje wyniosłaś z wcześniejszych etapów kariery?
Na początku swojej drogi myślałam, że dobry lider musi wszystko wiedzieć, kontrolować każdy szczegół i zawsze mieć gotowe rozwiązania. Często bardzo mocno przeżywałam swoje porażki czy pomyłki. Dziś wiem, że prawdziwe przywództwo to przede wszystkim umiejętność słuchania i zaufania ludziom. Przez te lata nauczyłam się, że nie muszę być idealna — muszę być obecna, otwarta i konsekwentna. Najważniejsza lekcja? Nie bać się zmian, bo to one nas rozwijają. I nigdy nie tracić z oczu człowieka — ani w Gościu, ani we Współpracowniku.
Czy powrót do Hotelu Swing**** traktujesz jako symboliczny nowy rozdział?
Zdecydowanie tak. To nie tylko powrót w sensie geograficznym, ale też emocjonalnym i zawodowym. Mam poczucie, że zamknęłam pewien etap intensywnego uczenia się „na zewnątrz” i wracam z bagażem doświadczeń, które chcę tu mądrze wykorzystać.
Przez lata, kiedy nie byłam obecna tutaj, Hotel rozkwitał. Nastąpiło naturalne połączenie z Park Wodny w Krakowie S.A. Hotel otrzymał też nową przestrzeń w postaci Plaża Stacja Parkowa. Rozwijały się nowe ciekawe odnogi codziennej działalności, a mimo wszystko nadal jest tym otwarty na nowe relacje miejscem.
Ten nowy rozdział to nie rewolucja, tylko ewolucja — chcę budować na tym, co już dobre i razem z Zespołem iść dalej, widzieć szerzej i otwierać się na nowe rozwiązania.
Jaką radę dałabyś sobie sprzed lat — tej młodej kobiecie, która dopiero zaczynała w tym miejscu?
Powiedziałabym jej: „Zaufaj sobie i nie bój się mówić głośno o tym, co myślisz”. Przez pierwsze lata często miałam wrażenie, że muszę najpierw zasłużyć na głos. Bardzo ciężko pracowałam na zbudowanie autorytetu. Dziś wiem, że każdy etap wnosi coś wartościowego i że warto mieć odwagę pytać, proponować, czasem się pomylić. Dodałabym też: „Nie trać pasji — to ona będzie Twoim kompasem, nawet w najtrudniejszych momentach.”
Gdybyś miała podsumować swoją misję jako dyrektor operacyjna jednym zdaniem, co byś powiedziała?
Chcę tworzyć przestrzeń, w której ludzie — zarówno Goście, jak i pracownicy — czują się zauważeni, bezpieczni i ważni.
To zdanie dobrze oddaje moją filozofię. Hotel to nie tylko serwis i procedury — to emocje, relacje i codzienne mikrodecyzje, które mają ogromne znaczenie. Moim celem jest przekazywanie Gościom naszej misji połączenia biznesowych relacji z szukaniem balansu w codziennym życiu, a Zespołowi motywacji do codziennego rozwoju i realizacji swoich zawodowych celów.
Rozmowa z Anetą Dydą to przypomnienie, że siła kobiety nie polega na perfekcji, lecz na autentyczności, empatii i konsekwencji w działaniu. To również dowód na to, że powroty – te zawodowe i osobiste – mogą być nie tylko sentymentalne, ale także głęboko rozwojowe.
Po więcej informacji o działalności Obiektu zapraszamy tutaj:
SoMe:
https://www.facebook.com/HotelSwing.Krakow
https://www.facebook.com/ParkWodnyKrakow
https://www.facebook.com/plazastacjaparkowa
https://www.facebook.com/FitParkParkWodny
https://www.instagram.com/hotelswing/
https://www.instagram.com/parkwodnykrakow/
https://www.instagram.com/fitpark_parkwodny/
https://www.instagram.com/plaza_stacjaparkowa/
https://www.linkedin.com/company/hotel-swing/
https://www.linkedin.com/company/parkwodnykrakow/
Moje SoMe: https://www.linkedin.com/in/aneta-dyda/
Fot. materiały Hotelu
Źródło: materiał promocyjny Partnera
Facebook
RSS