• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Ewa Budzowska: Kobieta, która woli robić właściwe rzeczy!
    • Maria Borys-Piątkowska współtworzy „Tomb Raider: Legacy of Atlantis”!
    • Aleksandra Wiener w projekcie #WomanInWonderland!
    • Ewelina Bożacka: Autentyczne piękno rodzi się w codzienności!
    • Paulina Piliszek: Tam, gdzie inni widzą ryzyko, my widzimy szansę!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Urlop jest tak ważny i dobrze z niego skorzystać
    • Narzędzie do pomiaru równości płci w nauce
    • Badania porównawcze na temat pracy kobiet
    • Sukcesy zmniejszają prokrastynację
    • Ewolucja wartości vs. rewolucja technologiczna
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Miastenia u noworodka dość szybko przemija
    • Marka Bandi ponownie pyta o opinię swoją społeczność
    • Codzienne picie piwa? To może być nałóg
    • Osoby wstające wcześniej mniej zagrożone depresją?
    • Antybiotykooporność: zatrzymać efekt domina
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Współczucie dla siebie to droga do zdrowia
    • Delikatna troska o prawidłowe nawilżenie skóry
    • Robimy za mało, by powstrzymać suszę
    • Dzieci piją coraz więcej napojów słodzonych
    • Sportowiec kontra niesportowiec
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • PORADNIK DLA SUPERBOHATERÓW już w kinach!
    • Arbuz może wywołać migrenę
    • Zniknięcie raf oznaczałoby globalną katastrofę
    • Kiedy starzejemy się najbardziej?
    • Jesteśmy chorzy na pogodę
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

Ciekawostki

Mediator lepszy niż sąd

Mediator lepszy niż sąd
Ela Makos
26 sierpnia 2016

Po co iść od razu do sądu? Mamy wiele możliwości pośrednich, wśród których królują mediacje. To ostatnia prosta do tego, aby się porozumieć lub ostatecznie… trafić przed oblicze sądu. Biorąc w niej udział możemy zmienić dotychczasowy stan rzeczy i rozwiązać męczące nas problemy

Mediacje to szybki i stosunkowo tani sposób rozwiązywania konfliktów. Co ważne, wyniki mediacji są również uznawane przez sąd jako wiążące. Pozwalają nam jednak zaoszczędzić czas, który spędzilibyśmy na sali sądowej przez kilka miesięcy, a może nawet lat. Szczególnie ważną rolę odegra mediacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Ich przedmiotem bywają bowiem bardzo delikatne kwestie – na przykład problem przywrócenia do pracy osoby, której pracodawca u siebie nie chce. Sąd nie zawsze może trafnie rozstrzygać tak skomplikowane relacje. Najlepiej rozumieją się same zainteresowane rozwiązaniem konfliktu strony.

Korzyści, jakie płyną z mediacji nie sposób przecenić. Ta alternatywna metoda rozstrzygania sporów jest dużo bardziej elastyczna, niż sformalizowany proces. Pozwala stronom na kreatywność w poszukiwaniu wyjścia z impasu i daje możliwość naprawienia zaburzonych układów międzyludzkich. W stosunku do tradycyjnych rozpraw jest też dużo mniej kosztowna i trwa nieporównanie krócej.

Od czego może jednak zależeć sukces mediacji? Polega on przede wszystkim na gotowości stron do podjęcia dyskusji na sporne tematy. Tym samym daje on jednak większą swobodę, ponieważ w takich postępowaniach uczestniczą właściwie tylko zainteresowane strony, a dodatkowo cała procedura nosi miano poufnej. To sprawia, że jesteśmy bardziej otwarci, a tym samym proponujemy niestandardowe porozumienia.

Biorąc pod uwagę nawet samą organizację spotkań, mediacje wydają się być zdecydowanie lepszym rozwiązaniem. Umożliwiają bowiem swobodne dopasowanie terminów, co w przypadku rozpraw nie jest już takie proste.

Postępowanie mediacyjne rozpoczyna się w chwili przyjęcia sprawy przez mediatora. Rozmowy mogą mieć charakter bezpośredni lub pośredni (wówczas mediator spotyka się z każdą ze stron indywidualnie). Z mediacji można zrezygnować i przerwać ją na każdym etapie. Nie zamyka ona w żadnym wypadku dostępu do sądu. Niczego nie pozbawia, za to daje możliwość wypracowania wcześniejszego – a może i bardziej owocnego – porozumienia. Ugoda osiągnięta w wyniku mediacji powoduje automatyczne umorzenie procesu sądowego.

Źródło: naukawpolsce.pap.pl

Related Itemskonfliktmediacjemediatorpracapracownik delikatne tematyrozprawasąd
Ciekawostki
26 sierpnia 2016
Ela Makos

Related Itemskonfliktmediacjemediatorpracapracownik delikatne tematyrozprawasąd

More in Ciekawostki

Arbuz może wywołać migrenę

Edyta Nowicka16 września 2026
Read More

Zniknięcie raf oznaczałoby globalną katastrofę

Magda Dzik-Kordas14 września 2026
Read More

Kiedy starzejemy się najbardziej?

Julia Nieznalska12 września 2026
Read More

Jesteśmy chorzy na pogodę

Kalina Samek11 września 2026
Read More

Kto i kiedy ufa robotom?

Dagna.Starowieyska8 września 2026
Read More

Biolodzy: nie dbamy o wodę w środowisku

Edyta Nowicka7 września 2026
Read More

Zielona ściana w mieście zamiast betonu

Ela Prochowicz6 września 2026
Read More

Kobiety częściej stosują autocenzurę

Kalina Samek4 września 2026
Read More

Sięgasz po soki owocowe? Oto fakty i mity

Magda Dzik-Kordas2 września 2026
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Urlop jest tak ważny i dobrze z niego skorzystać
    W praktyce6 września 2026
  • Narzędzie do pomiaru równości płci w nauce
    W teorii20 sierpnia 2026
  • Badania porównawcze na temat pracy kobiet
    W praktyce16 sierpnia 2026

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version