• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Kamila Czoska-Brechelke: SkandPol Eksport – z marzenia o wspólnym życiu
    • Sabina Szwajca: Wyznaczam sobie konkretne cele!
    • Marta Wrembel: ESG i Zrównoważony Rozwój
    • Miłość silniejsza niż konwenanse: Barbara Radziwiłłówna i Zygmunt II August
    • Agnieszka Ert-Eberdt w gronie Bohaterek książki #SukcesJestKobietą!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Które branże spowalniają i czy jest się czego bać?
    • Rola kobiet w finansach rośnie zbyt wolno
    • Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?
    • Co drugi programista szuka nowej pracy
    • Liliana Poszumska: Centrum Języka Hiszpańskiego LA MANCHA ma już 15 lat!
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Jak żyć z zaburzeniem psychicznym
    • Metody na uporczywą migrenę
    • Ciałopozytywność: mądra miłość ciała
    • Niezwykłość jest w codzienności: nieZWYKŁA KOBIETA 2026
    • Niedokrwistość z niedoboru żelaza
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Jakie jest prawidłowe ciśnienie krwi?
    • Gazownia Warszawska – 170 lat historii — bogatej, ciężkiej, pełnej trudów i nagłych zwrotów losu
    • Magiczna Wielkanoc w Królewskiej Białowieży na początku kwietnia!
    • „Niepełnosprawny” czy „osoba z niepełnosprawnością”?
    • Wszystkie badania profilaktyczne mają sens?
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • „nieZWYKŁA KOBIETA”: święto kobiecości z dbałością o piękno!
    • Rokitnik: numer 1 wśród superowoców!
    • Miasta, w których przeklina się najczęściej
    • Fascynująca historia chirurgii
    • Stres może być pożyteczny?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

W praktyce

Ile na start?

Ile na start?
Ela Makos
18 marca 2016

Nic nie dzieje się od razu. Potrzeba czasu, by znaleźć idealną pracę. Często trzeba także zaczekać na wysokie zarobki. Pierwsza wypłata nie zawsze stanowi wypłatę marzeń. Jak wysokie są jednak pierwsze wynagrodzenia poszczególnych pracowników?

Aby się tego dowiedzieć należało zbadać tych zatrudnionych, których staż pracy nie przekraczał dwunastu miesięcy. Oni zarabiali średnio 2600 złotych brutto miesięcznie. Ten wynik stanowi medianę wynagrodzeń brutto. Z kolei 25% najwyżej wynagradzanych pracowników o stażu pracy krótszym niż rok otrzymywało miesięcznie przynajmniej 3500 złotych brutto. Najniżej opłacane 25% zarabiało natomiast mniej niż 2040 złotych miesięcznie.

Wyniki te znacznie się różnią z w zależności od branży. Pracownicy najmłodsi stażem i pracujący w IT mogli się pochwalić jednak najwyższymi zarobkami wśród osób o podobnej liczbie przepracowanych miesięcy. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła bowiem 3200 złotych brutto miesięcznie. Powyżej ogólnej mediany dla osób o stażu pracy do roku zarabiali jeszcze zatrudnieni w bankowości, przemyśle ciężkim i usługach dla biznesu. Z kolei najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy usług dla ludności i handlu.

Wyniki różnią się także w zależności od zajmowanego stanowiska. Pod tym względem wygrywają również konkretne zawody związane z IT. Mediana wynagrodzeń programistów C/C++ wyniosła w 2015 roku na przykład  3775 złotych brutto miesięcznie. Zarobki sprzedawców i kasjerów czy np. magazynierów były niemal o połowę niższe niż na stanowiskach programistycznych.

Nie da się ukryć, że im wyższa firma tym wyższe zarobki. Najwięcej można się spodziewać u firm uznawanych za największe. Co ciekawe, firmy z kapitałem zagranicznym płaciły w 2015 roku pracownikom rozpoczynającym karierę zawodową przeciętnie o 17% więcej niż firmy z kapitałem polskim. Natomiast 25% najwyżej wynagradzanych pracowników w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 4000 złotych brutto miesięcznie, a 25% najwyżej opłacanych pracowników z firm o przewadze kapitału polskiego otrzymywało więcej niż 3100 złotych brutto miesięcznie.

Źródło: Wynagrodzenia.pl

Related ItemsITmłodzipłacewynagrodzeniawypłata
W praktyce
18 marca 2016
Ela Makos

Related ItemsITmłodzipłacewynagrodzeniawypłata

More in W praktyce

Które branże spowalniają i czy jest się czego bać?

Magda Dzik-Kordas16 marca 2026
Read More

Rola kobiet w finansach rośnie zbyt wolno

Sylwia Cukierska14 marca 2026
Read More

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Dagna.Starowieyska13 marca 2026
Read More

Co drugi programista szuka nowej pracy

Karol Pisarski12 marca 2026
Read More

Liliana Poszumska: Centrum Języka Hiszpańskiego LA MANCHA ma już 15 lat!

Michal Karas9 marca 2026
Read More

Pracownicy biurowi chętni do zmian

Dagna.Starowieyska8 marca 2026
Read More

Co 4 Polka myśli o sobie źle. One mówią: Bądź pewna!

Michal Karas2 marca 2026
Read More

Dieta ma duży wpływ na wyniki w pracy

Magda Dzik-Kordas1 marca 2026
Read More
Trener wysoko wykwalifikowany

Zielona transformacja – Czy Polska jest na nią gotowa?

Dagna.Starowieyska27 lutego 2026
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Które branże spowalniają i czy jest się czego bać?
    W praktyce16 marca 2026
  • Rola kobiet w finansach rośnie zbyt wolno
    W praktyce14 marca 2026
  • Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?
    W praktyce13 marca 2026

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version