• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Agnieszka Król: Ufam sobie!
    • Monika Mucha: Umiem słuchać ludzi
    • Agnieszka Król: Moja dewiza to jakość nad ilość!
    • Muzeum Gazowni Warszawskiej: Jak odwaga i kompetencje kobiet zmieniały świat
    • Agnieszka Król: Jestem dokładnie tam, gdzie powinnam być!
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Jakub Batko z Hotelu SWING: Ważny jest codzienny, wspólny rozwój!
    • Agnieszka Król: Inspiracja jest wszędzie!
    • Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    • Agnieszka Król: Motywują mnie małe zwycięstwa każdego dnia
    • Za co świat lubi Polskę? I co na tym zyskujemy
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Co musisz wiedzieć o kleszczach?
    • O interakcjach leków z żywnością
    • Przerzuty nowotworowe w kościach się leczy?
    • Praca mózgu: dysortografia to nie lżejsza forma dysleksji
    • Jak zrozumieć i pielęgnować cerę wrażliwą?
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Przestrzeń dla debaty nad etyką w technologii
    • Weekend Dziecka w Art Box Experience
    • Pijawki lekarskie – dawna metoda stosowana i dziś
    • Krakowska wystawa o lotnictwie walczy o „muzealnego Oscara”
    • Jak zaradzić wypaleniu rodzicielskiemu
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Cytrusy i leki to złe połączenie
    • „Hamlet” Brzyka i Demirskiego po premierze: Intymna opowieść o ojcu, pamięci i stracie
    • Srebrny medal dla Donaty Ignaszak za propagowanie gry w golfa!
    • Dietą powstrzymasz siwienie włosów?
    • Można mieć zawał serca i o tym nie wiedzieć?
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

Ciekawostki

Im więcej zarabia żona, tym wyższy stres męża

Im więcej zarabia żona, tym wyższy stres męża
Redakcja Sukces
21 listopada 2019

Najlepsze małżeństwa są pewnie oparte na pracy zespołowej. Jednak wydaje się, że indywidualny wkład ma znaczenie. Zwłaszcza to, kto zarabia więcej z domowego budżetu.

Moje badania nad heteroseksualnymi parami wykazują, że mężczyźni są szczęśliwsi, gdy obydwoje małżonkowie dokładają się finansowo. Ale zdecydowanie preferują bycie głównymi żywicielami rodziny.

Ponieważ poziom stresu jest wysoki, gdy odpowiedzialność spoczywa tylko na mężczyźnie, mężowie wydają się bardziej spokojni, gdy kobiety zarabiają do 40% dochodu rodziny. Jednak ich poziom stresu wzrasta drastycznie, gdy przychody małżonki przekraczają ten poziom. Najbardziej stresujące jest z kolei bycie całkowicie zależnymi finansowo od żony.

Wyniki pochodzą z analizy ponad 6 tys. małżeństw lub mieszkających razem par heteroseksualnych w okresie 15 lat. Poziom stresu jest obliczany na podstawie uczuć smutku, podenerwowania, niepokoju, beznadziei, bezwartościowości lub wysiłku, z jakim przychodzi przejść przez każdy kolejny dzień.

Mężczyźni, których partnerki nie zarabiały wcale, byli względnie nieszczęśliwi, jednak nie do tego stopnia, co mężczyźni, których zarobki były niższe niż partnerek. Żaden z tych ekstremalnych scenariuszy nie jest dobry dla zdrowia psychicznego mężczyzny.

Wyjątek stanowią panowie, którzy świadomie wchodzą w relację z kobietą, której status materialny jest znacznie wyższy. Ci mężczyźni nie wydają się odczuwać zwiększonego dystresu z tytułu niższych zarobków. Ludzie nie wybierają partnerów losowo, więc jeśli żona jeszcze przed ślubem zarabiała lepiej, to różnica w wynagrodzeniach była jasna z wyprzedzeniem, być może nawet była czynnikiem decydującym o wyborze.

Równowaga sił

Są zróżnicowane powody, które mogą wyjaśniać, dlaczego mężowie z niższymi zarobkami mogą cierpieć z powodu psychologicznego obciążenia.

Kiedy jedna osoba w parze zarabia znacznie większą część wspólnego dochodu, może to prowadzić do zachwiania równowagi w związku. Dla przykładu, jeśli w związku się nie układa, ryzyko rozwodu lub separacji oznacza poważniejsze zagrożenie finansowe dla osoby zarabiającej mniej. Efekty są silniej obserwowane w parach niezamężnych, potencjalnie z powodu większego ryzyka zerwania relacji.

Jednak nawet jeśli zerwania na horyzoncie nie ma, nierówny udział finansowy w domowym budżecie również prowadzi do zachwiania równowagi sił. To ma znaczenie w przypadku, gdy partnerzy mają róże wyobrażenia tego, co jest dla rodziny najlepsze, ile należy oszczędzać, na co wydawać, co planować i jakie podejmować decyzje.

Tradycyjne normy płciowe

Inna teoria uwzględnia efekt historycznie utrwalonych norm kulturowych, społecznych i psychologicznych, jeśli chodzi o role płciowe. Konstrukt społeczny mężczyzny jako żywiciela rodziny był w przeszłości bardzo trwały.

Przez pokolenia, w wielu kulturach, panowało przeświadczenie, że to mężczyzna będzie dostarczał większy dochód w rodzinie i poczucie męskości może być związane z wypełnieniem tego oczekiwania. Znalezienie się w odwrotności tej roli może sprowadzać na mężczyznę znacznie wyższy poziom stresu.

Prawda jest jednak taka, że wiele się zmienia. W krajach pokroju USA odsetek kobiet zarabiających więcej niż mężowie rośnie. W 1980 tylko 13% małżonek miało podobny lub wyższy dochód od swoich mężów. W 2000 ta liczba prawie się podwoiła do poziomu 25%, a w 2017 wynosiła już 31%. Ten trend może postępować, a podobne prawidłowości obserwowane są w innych krajach.

Stres bycia jedynym żywicielem

Statystycznie mężczyźni w moim badaniu wskazywali na najniższy poziom stresu psychologicznego, gdy partnerki zarabiały nie więcej niż 40% całkowitego domowego budżetu.

Jednak bycie jedyną osobą przynoszącą do domu pieniądze również przychodzi za sporą psychologiczną cenę. Nawet jeśli normy społeczne wspierają taki podział ról, bycie jedynym zarabiającym to duża presja i odpowiedzialność, co prowadzi do znacznego niepokoju i dystresu.

Podczas gdy wschodzący model kobiety jako głównej żywicielki jest obiektem wielu badań, bardzo mało uwagi poświęca się konsekwencjom psychologicznym dla pełnienia tej samej roli przez mężczyzn.

Brak takich badań może wskazywać na to, jak silnie zakorzeniona jest tradycja mężczyzny jako żywiciela. Badania nad zdrowiem i dobrostanem zwykle skupiają się wokół nowych zjawisk, a nie tych przyjętych za normy społeczne.

Normy płciowe wciąż powodują szeroką awersję do sytuacji, w której kobieta zarabia więcej niż jej małżonek. Jednak, wraz z rosnącą liczbą kobiet osiągających wyższe zarobki, ten tradycyjny model mężczyzny-żywiciela może ulegać zmianom.

Autorka: Dr Joanna Syrda, wykładowczyni ekonomii biznesu na University of Bath (tekst przetłumaczony i przedrukowany na licencji creative commons. Oryginał dostępny na The Conversation)

Related Itemsco nas stresujedochodymałżeństwoPolecanepsychologia związkurelacje w związkuzarobki kobietzwiązki z mężczyznami
Ciekawostki
21 listopada 2019
Redakcja Sukces

Related Itemsco nas stresujedochodymałżeństwoPolecanepsychologia związkurelacje w związkuzarobki kobietzwiązki z mężczyznami

More in Ciekawostki

Cytrusy i leki to złe połączenie

Magda Nowak30 maja 2026
Read More

Dietą powstrzymasz siwienie włosów?

Kalina Samek25 maja 2026
Read More

Można mieć zawał serca i o tym nie wiedzieć?

Ela Prochowicz23 maja 2026
Read More

Dlaczego dom jest skarbnicą wiedzy o człowieku?

Edyta Nowicka20 maja 2026
Read More

Triki na aktywne życie z bolącymi stawami

Magda Dzik-Kordas14 maja 2026
Read More

Uczulenie na jad owadów a psychika

Dagna.Starowieyska12 maja 2026
Read More

Tran dla wegan? Suplementacja zgodna z przekonaniami

Dagna.Starowieyska27 kwietnia 2026
Read More

Botoks dobry w leczeniu migreny?

Magda Dzik-Kordas18 kwietnia 2026
Read More

Kobiety chorują na serce rzadziej niż mężczyźni?

Sylwia Cukierska13 kwietnia 2026
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Jakub Batko z Hotelu SWING: Ważny jest codzienny, wspólny rozwój!
    W praktyce25 maja 2026
  • Agnieszka Król: Inspiracja jest wszędzie!
    W praktyce21 maja 2026
  • Cyberbezpieczeństwo na rynku pracy
    W praktyce17 maja 2026

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej
Prywatność i polityka ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Go to mobile version