Sabina Szwajca: Wyznaczam sobie konkretne cele!

Michal Karas

14 godzin ago

Zapraszamy do lektury wywiadu z Sabiną Szwajcą, założycielką warszawskiej Szkoły makijażu, fryzjerstwa i barberingu Beauty-Art Warszawa, której Team – Maja i Viktor zadbał o piękne uczesania Bohaterek kampanii #JestemPewna, z realizacją w Muzeum Gazowni Warszawskiej w 2025 r. Dziękujemy naszej Bohaterce za podzielenie się swoimi sposobami na skuteczny biznes i życzymy dalszych sukcesów!

Proszę w skrócie opowiedzieć o historii Pani marki.

Sabina Szwajca, założycielka Szkoły wizażu i fryzjerstwa Beauty-Art Warszawa: Szkoła Beauty-Art Warszawa Sabina Szwajca to renomowana placówka edukacyjna z wieloletnim doświadczeniem na rynku, działająca pod nadzorem Ministerstwa Oświaty. Od lat kształci profesjonalistów branży beauty, oferując roczne kierunki zawodowe: fryzjer-stylista, wizaż, charakteryzacja oraz barbering. Oprócz regularnych rocznych zajęć szkoła prowadzi również liczne szkolenia indywidualne, grupowe oraz dedykowane dla firm, łącząc nowoczesne techniki z praktycznym doświadczeniem i wsparciem doświadczonych instruktorów. Dzięki temu absolwenci i uczestnicy szkoleń zdobywają solidne kompetencje i pewny start w branży beauty.

Czyje wsparcie było i jest dla Pani ważne w budowaniu kariery zawodowej?

Najważniejszym wsparciem w mojej karierze zawodowej zawsze była i jest moja rodzina. To dzięki niej mogłam rozwijać swoje pasje i realizować zawodowe cele. Szczególnie ogromne wsparcie otrzymuję od męża, który nie tylko wierzy w moje pomysły, ale także aktywnie wspiera mnie codziennych wyzwaniach. Dużą rolę odgrywają również moje dzieci, które swoją obecnością i zaangażowaniem pomagają mi utrzymać równowagę miedzy życiem zawodowym a prywatnym. Dzięki tej stabilnej i pełnej zrozumienia sieci wsparcia mogę skutecznie rozwijać swoją karierę i podejmować nowe wyzwania.

Jakie cechy, według Pani, powinna mieć skuteczna kobieta biznesu?

Skuteczna kobieta biznesu powinna wyznaczać sobie jasno określone cele strategiczne, łącząc rozwój zawodowy z osobistym oraz dbać o ciągłe doskonalenie kompetencji. Ważne są także umiejętności podejmowania odpowiedzialnych decyzji, budowanie silnej marki oraz tworzenie wartości dodanej dla zespołu, klientów i całego otoczenia biznesowego.

Jak kobiety mogą uczyć się współpracy, żeby zastępować nią rywalizację?

Kobiety mogą zastępować rywalizację współpracą, gdy uczą się wspierać nawzajem, dzielić wiedzą i budować relacje oparte na zaufaniu. Siła tkwi w połączeniu talentów i doświadczeń – razem osiągamy więcej, niż działając w pojedynkę.

Gdzie młode kobiety powinny szukać wiedzy i inspiracji podczas startu z własnym biznesem?

Młode kobiety rozpoczynające własny biznes powinny poszukiwać wiedzy i inspiracji w profesjonalnych kursach, programach mentoringowych oraz w środowiskach skupiających przedsiębiorcze kobiety. Niezwykle wartościowe jest także uczenie się od osób, które z sukcesem prowadzą własne firmy – takich, jak ja (uśmiech).

Jak uchronić się przed błędami i zminimalizować ryzyko, idąc „na swoje”?

Aby ograniczyć ryzyko w realizacji własnych celów, warto starannie planować działania, korzystać z doświadczonych mentorów oraz analizować dobre praktyki w branży. Jednocześnie błędy są nieunikalne – każdy z nich to cenna lekcja, która pozwala rozwijać kompetencje i podejmować coraz lepsze decyzje.