Pielęgniarki stanowią ostatnio tę grupę, o której sporo się mówi. Jak wygląda ich sytuacja i wynagrodzenia na tle osób wykonujących to samo zadanie w innych krajach świata?
Liczba pielęgniarek w naszym kraju wynosi niewiele ponad 280 tys. 98% z nich to kobiety, a to sprawia, że obok zawodu nauczyciela jest on jednym z najbardziej sfeminizowanych w kraju. W październiku 2014 roku w Polsce zatrudnionych było 148 000 pielęgniarek z tego 126 600 osób w sektorze publicznym. Na przestrzeni lat 2008-2014 liczba pań posiadających uprawienia do wykonywania zawodu regularnie powiększała się, co należy ocenić, jako zjawisko pozytywne. Znacznie gorzej wypada analiza dotycząca średniej wieku pielęgniarek, ona w ostatnim czasie również znacznie wzrosła. W 2013 roku średnia ta przekroczyła 48 lat i w porównaniu do 2008 roku wzrosła o ponad 4 lata. Pielęgniarki należą, zatem do szybko starzejącej się grupy zawodowej.
Największą grupą wśród pielęgniarek są osoby w wieku 46-50 lat. Stanowią one ponad 17% ogółu. W tym zawodzie niewiele jest osób młodych, w przedziałach wiekowych 21-25, 26-30 i 31-35 lat. Najstarsza grupa wiekowa, tj. powyżej 65. roku życia stanowi natomiast 5,28% ogółu.
W kwestii pracy pielęgniarek ciągle pojawia się temat wynagrodzeń. Podstawowym aktem prawnym regulującym działanie publicznych zakładów opieki zdrowotnej w tym również sposoby wynagrodzeń pracowników jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U.91.91.408). Ustawa ta jednak w bardzo wąskim zakresie reguluje kwestie wynagrodzeń, gdyż zgodnie z polskim ustawodawstwem to kierownik takiej placówki odpowiada za zarządzanie nią. Do jego kompetencji należą między innymi takie kwestie jak: zatrudnianie pracowników, wynagradzanie ich oraz powierzanie im obowiązków. Oznacza to, że płaca pielęgniarki w dużym stopniu zależy od kondycji ekonomicznej placówki, w której pracuje oraz sytuacji na danym rynku pracy. Wynagrodzenia te mogą więc być zróżnicowane w zależności od miejsca, w którym dana pielęgniarka pracuje.
Jeśli chodzi o konkretne kwoty to GUS podaje, że w październiku 2014 r. średnie, miesięczne wynagrodzenie pielęgniarek w kraju wynosiło 3 400 zł brutto. Przeciętne wynagrodzenie ogółem w tym samym czasie wyniosło 4 108 zł. Oznacza to, że zarobki pielęgniarek w ujęciu nominalnym są o 708 złotych niższe. Wynagrodzenie zmienia się jednak wraz ze stażem pracy. Początkująca pielęgniarka otrzymywała 2 676 zł, natomiast osoba pracująca na stanowisku powyżej 20 lat – 3 476 zł. Porównując wynagrodzenie pielęgniarek do innych zawodów związanych z ochroną zdrowia stwierdzić należy, że jest to słabo opłacana grupa zawodowa. Średnie wynagrodzenie specjalistów od spraw zdrowia to 4 222 zł co oznacza, że wynagrodzenie pielęgniarek było o 822 zł niższe. Najlepiej w tej branży opłacani są lekarze, których średnie wynagrodzenie jest ponad dwukrotnie wyższe od wynagrodzeń pielęgniarek. Lepiej zarabiają również lekarze stomatolodzy, których płaca jest wyższa około 1 500 zł oraz ratownicy medyczni, którzy zarabiają o ok. 450 zł więcej. Pensje położnych są porównywalne do zarobków pielęgniarek.
W innych krajach wygląda to nieco inaczej. W 2015 r. opublikowano raport „Health at a Glance”. Dotyczył on wynagrodzeń pielęgniarek z całego świata z 2013 r. Z danych tych wynika, że średnie wynagrodzenie pielęgniarek z uwzględnieniem parytetu siły nabywczej w 24 krajach OECD wynosiło 45 000 USD rocznie. Polska w zestawieniu znalazła się poniżej średniej. Według raportu wynagrodzenia w naszym kraju były na poziomie 24000 USD, co plasuje nasz kraj na czwartym miejscu od końca. Najwięcej zarabiają natomiast pielęgniarki pracujące w Luksemburgu i Stanach Zjednoczonych. U naszych południowych sąsiadów, na Słowacji oraz dalej, na Węgrzech, odnotowano natomiast najniższe płace.
Źródło: Wynagrodzenia.pl (http://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np)