Gdzie najlepiej budować swoją karierę? W branży rekrutacyjnej! Choć nie jest ona pierwszym skojarzeniem, które pojawia się, gdy wyobrażamy sobie przyszłość pełną sukcesów zawodowych to daje spore perspektywy i należy do tych niedocenianych
Każdego roku branża rekrutacyjna robi wielki krok naprzód i odnotowuje wzrost o ok. 20%. Do dalszego wzrostu potrzeba jej jednak całego szeregu specjalistów, którzy będą posiadać kompetencje sprzedażowe. Osoby, które nie mają jednak doświadczenia w branży rekrutacyjnej bardzo często obawiają się pierwszego zetknięcia z tą dziedziną. Zazwyczaj najważniejsze są natomiast umiejętności w pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji z klientami biznesowymi.
Doświadczeni rekruterzy doskonale znają aspekty pracy zawodowej wskazywane przez osoby pracujące w sprzedaży, jako szczególnie dla nich istotne. Mają oni zazwyczaj precyzyjnie określone cele i mierzalność efektów. Czytelne są także ich zasady wynagradzania czy też premii. Szczególnym wyróżnikiem pracy w branży rekrutacyjnej jest jednak zdaniem kandydatów przede wszystkim poczucie jej głębokiego sensu – wpływu na sukces karier kandydatów oraz budowanie przewagi konkurencyjnej pracodawców. To potęguje satysfakcję z codziennych działań.
Obecna sytuacja na rynku pracy sprawia, że firmy chcąc przyciągnąć utalentowanych kandydatów nie poprzestają na standardowych ogłoszeniach o pracę. Dlatego też firmy starają się wykorzystać coraz bardziej innowacyjne sposoby w dotarciu do kandydatów. Dzięki temu starają się pokazać kandydatowi jak wygląda cały proces rekrutacji oraz czego może się spodziewać korzystając z usług danej firmy pośredniczącej w pozyskiwaniu pracy.
Źródło: Randstad