Irena Nowysz, właścicielka marki TalentPLUS dołączyła do grona Liderek w 10. Edycji książki #SukcesJestKobietą!
Witamy bardzo serdecznie Panią Irenę Nowysz, właścicielkę systemu do ułatwienia zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki bogatemu doświadczeniu zawodowemu naszej Bohaterki oraz jej Zespołu program realnie ułatwia pracę z drugim człowiekiem, na każdym etapie rekrutacji czy już podjętej pracy.
Zapraszamy do zapoznania się z opisem systemu!
Nasza Bohaterka tak mówi o marce TalentPLUS:
Doświadczenie
Platforma TalentPLUS powstała w wyniku wieloletnich obserwacji sposobu zarządzania zasobami ludzkimi w polskich firmach. Nasze 20-letnie doświadczenie w obsłudze procesów HR pozwoliło nam stworzyć narzędzie, które jest skutecznym wsparciem w zarządzaniu zespołem, poznania największych wartości każdego pracownika i w doskonaleniu działań całej firmy. Doświadczenie zdobyliśmy w pracy nad projektem systemu TETA HR, co pokazało nam, że najcenniejszym obszarem każdej organizacji jest człowiek, który pracuje na sukces całego zespołu.
Wszechstronny zespół
Tworzymy zespół, który składa się z ludzi o bardzo zróżnicowanym wykształceniu i wszechstronnych umiejętnościach. Wśród nas są informatycy, specjaliści od HR, praktycy, psychologowie biznesu i certyfikowani trenerzy FRIS®. Wspólnymi siłami stworzyliśmy, obsługujemy i będziemy rozwijać jedyne takie narzędzie wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi.
Elastyczność
Nasza platforma jest elastyczna, charakteryzuje się modułową budową, co pozwala decydować, w jaki sposób ją wykorzystasz. Ocena pracowników, szkolenia i rozwój, zarządzanie celami pracowników, rekrutacja i planowanie grafików – my dajemy Ci gotowe, sprawdzone narzędzie, Ty dopasowujesz je do swoich potrzeb.
Informacja zwrotna
Największą motywacją pracownika nie jest już awans czy podwyżka. Dzisiaj docenia on Twoją uwagę i czas, jaki poświęcasz mu podczas codziennej pracy. Dostrzega zalety w ocenie pracy, wskazówki, jakie mu udzielasz, pochwały za dobrze wykonaną pracę, czuje się potrzebny, czuje się częścią zespołu, ma satysfakcję z wykonywanych przez siebie projektów. Jest przekonany, że jego praca jest ważna. Taki pracownik oczekuje również innowacyjnych narzędzie do komunikacji w organizacji, oczekuje jasnych wskazówek i informacji zwrotnej. Wykorzystaj naszą platformę do komunikacji w zespole.
Rozwój
Stworzenie platformy Talent PLUS to nie koniec naszych prac nad wspieraniem procesów zarządzania ludźmi w obszarze miękkich i twardych procesów HR. Wciąż szukamy nowych rozwiązań, doskonalimy projekt, wzbogacamy go o nowe możliwości, ponieważ wierzymy, że możemy Ci pomóc jeszcze bardziej.
Po więcej informacji o działalności naszej Bohaterki zapraszamy tutaj:
https://www.linkedin.com/in/irena-nowysz-45bb4053/
Fot. Karolina Łopatka
Źródło: materiał promocyjny Partnera
#SukcesJestKobietą, #TalentPlus, #zasoby, #HR, #rozwój, #talent, #IrenaNowysz,