• Kobiety Biznesu
  • Kobiety Showbiznesu
  • Ikony
  • Warto odwiedzić
  • Warto mieć
  • Biznes
  • Newsy
  • Kontakt
  • Regulamin
Sukces jest kobietą!
  • Kobiety
    • Ashwaq Haji: Twarzą w twarz z potworem
    • Yasaman i Monireh: W niewoli za radość i kwiaty
    • Irmela Mensah-Schramm: Jeśli to przestępstwo, to będę recydywistką
    • Sam Bloom: Od beznadziei do złotego medalu
    • Chie Hitotsuyama: Miłość do zwierząt zaklęta w papier
    • Kobiety Showbiznesu
    • Kobiety Biznesu
    • Ikony
  • Biznes
    • Beata Zjawin: Kobiety-badaczki inspirują mnie na każdym kroku
    • Nie ma sukcesu bez konsekwencji w działaniu!
    • Polacy nie boją się robotów w pracy
    • Praca po pięćdziesiątce w Polsce: fakty i mity
    • Co Polkę cieszy w pracy?
    • W teorii
    • W praktyce
  • Dla Ciebie
    • Jakie szanse na ciążę przy niedoczynności tarczycy?
    • Pracoholizm to problem już co dziesiątej osoby
    • Wygraj z suchością skóry jesienią i zimą
    • Enis Akiev: Nadać plastikowi historię
    • 5 sposobów na walkę z niedoborem witaminy D
    • Moda
    • Design
    • Zdrowie
    • Uroda
  • Warto
    • Sukces on Tour: W sercu Kraju Indian
    • Sukces on Tour: Przy wigwamach Holbrook
    • Sadfishing może być sygnałem alarmowym
    • Sukces on Tour: Wieeelki Kanion Kolorado
    • Sukces on Tour: Wśród skalnych pomników Monument Valley
    • Warto mieć
    • Warto odwiedzić
    • Warto przeczytać
  • Newsy
    • Jak ewoluuje język młodzieży?
    • Podaruj wigilię samotnej osobie
    • Jakimi jesteśmy konsumentami?
    • Teatr Pieśń Kozła zaprasza na „Wojownika”
    • Im więcej zarabia żona, tym wyższy stres męża
    • Wydarzenia
    • Ciekawostki
  • Więcej
    • Kontakt
    • Regulamin
  • Facebook

  • RSS

Warto przeczytać

Jeśli zdradza, to także w pracy

Jeśli zdradza, to także w pracy
Michal Karas
Michal Karas
27 sierpnia 2019

Zdrada w relacji osobistej mówi o zdradzającym więcej, niż by tego chciał. Okazuje się bowiem, że takie osoby są nawet czterokrotnie bardziej skłonne oszukiwać również w swojej relacji zawodowej.

Pewnie pamiętacie słynny atak hakerski z 2015 na AshleyMadison.com, portal dla osób zdradzających swoje drugie połówki. W bezprecedensowym wycieku danych ktoś upublicznił wówczas 36 milionów kont założonych w portalu.

Rozsypały się tysiące małżeństw i posypały się pozwy, ale atak miał jeszcze jeden skutek, mniej oczywisty. Dał badaczom możliwość zajrzenia w życie użytkowników i sprawdzenia, jakimi są ludźmi. Dowiedzieliśmy się np. że osoby deklarujące konserwatywne, prorodzinne wartości, zdradzają częściej niż osoby określające się jako liberalne.

Dziś mamy jeszcze jedno fascynujące doniesienie, opublikowane w periodyku naukowym „Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America”. Badacze z Uniwersytetu Teksańskiego w Austin postanowili porównać bazę wyciekłą z AshleyMadison.com z czterema innymi bazami nazwisk.

Każda z pozostałych baz zawiera dane przedstawicieli konkretnych zawodów, którzy dopuścili się nadużyć w swojej pracy. Mówimy o policjantach (dane z Citizens Police Data Project), doradcach finansowych (dane z Financial Industry Regulatory Authority BrokerCheck), maklerach giełdowych (dane z U.S. Securities and Exchange Commission) oraz dyrektorach zarządzających i finansowych (dane z Execucomp).

Wszystkie z tych zawodów to profesje o szczególnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo i finanse społeczne, dlatego wyniki badania mogą niepokoić. Nawet po uwzględnieniu wielu zmiennych, osoby z czterech powyższych list znacznie częściej korzystały z portalu dla osób szukających romansu pozamałżeńskiego.

– To pierwsze badanie, które zdołało sprawdzić, czy jest związek między niewiernością małżeńską z postawą zawodową. Zaobserwowaliśmy silną zależność, co sugeruje, że niewierność może wskazywać na niewłaściwe zachowanie w pracy – mówi prof. Samuel Kruger z McCombs School of Business na Uniwersytecie Teksańskim. Badacz idzie dalej, poruszając temat nadużyć seksualnych w miejscu pracy. – Wyeliminowanie molestowania w miejscu pracy może przynieść dodatkową korzyść w postaci bardziej etycznej kultury korporacyjnej.

Źródło: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America

Related Itemsco robimy w pracyetykamoralność finansowazdrada
Warto przeczytać
27 sierpnia 2019
Michal Karas
Michal Karas

Related Itemsco robimy w pracyetykamoralność finansowazdrada

More in Warto przeczytać

Sadfishing może być sygnałem alarmowym

Kalina Samek3 grudnia 2019
Read More

Oddawanie krwi – sprawdź, jak możesz pomóc

Redakcja Sukces25 listopada 2019
Read More

Co widzisz? Tym jesteś!

Ela Prochowicz20 listopada 2019
Read More

Kobiety w świecie: Do polityki? Nie za wszelką cenę

Redakcja Sukces6 listopada 2019
Read More

Dlaczego „czarownice” na stosach były kobietami?

Michal Karas30 października 2019
Read More

Sporty znoszące podziały

Karol Pisarski23 października 2019
Read More

Rozmowy o seksualności warto zacząć wcześnie

Michal Karas22 października 2019
Read More

Unikamy empatii, bo zbyt wiele nas kosztuje?

Redakcja Sukces21 października 2019
Read More

Nie tylko bicie krzywdzi dzieci – reaguj!

Edyta Nowicka16 października 2019
Read More
Scroll for more
Tap

Polecane

  • Beata Zjawin: Kobiety-badaczki inspirują mnie na każdym kroku
    W praktyce5 grudnia 2019
  • Nie ma sukcesu bez konsekwencji w działaniu!
    W praktyce3 grudnia 2019
  • Polacy nie boją się robotów w pracy
    W praktyce22 listopada 2019

Facebook

Copyright © 2015 PressFactory Sp. z o.o., Stworzone przez G-marketing Regulamin

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Rozumiem Dowiedz się więcej